108011109 营销业务高级主办.docVIP

岗位名称

营销业务高级主办

岗位代码

108011109

岗位序列

技术业务

岗位层级

十一

直接上级

部门经理

工作目的

为提高公司综合竞争力、品牌形象和业务业绩，在业务主管的指导下，做好各连锁门店营销业务工作及策划和执行营销方案工作。

工作描述

职责任务

职责：主责代营业务、终端销售业务及维修业务其中一项的管理工作

工作任务

1.????跟进主管业务的门店人员专业技能的发展情况，配合培训师适时制定相应的培训计划

2．跟进门店主管业务的最新变化情况

3．对门店销售产品进行监控，确保门店销售符合规定的产品，跟进门店的商品配置情况，协助门店经理优化商品结构

职责：选定促销主题，制定年度促销计划实施方案，并组织落实，同时进行监督控制与效果评估

工作任务

1.分析业务发展情况,掌握相关数据,根据发展状况制定适合的促销策略

2.撰写促销方案,对促销活动进行策划和筹备,并控制促销费用

3.组织促销活动的执行和相关检查评比工作,跟进活动进行情况,并在活动结束后撰写促销活动总结和处理促销后期工作

职责：监督门店主管业务发展情况及管理状况，向部门提交业务发展的建议

工作任务

1.主管业务数据统计分析；监督门店业务发展情况

2.整理、提炼市场对企业产品、服务、经营方针的信息

3．收集竞争对手发展状况，对比企业业务发展状况，提交业务发展建议

职责：指导、监督区域促销活动计划的拟定和实施，制定区域促销活动经费的申报细则和审批程序，并对该项程序予以监督

工作任务

1.定时或不定时地对促销活动进行实地调查,并进行指导和监督

2.制定区域促销活动的申报流程,并对区域促销活动提供指导性建议

3.负责审批区域促销活动的申请,并将大型活动报上级领导审批,同时对已经批准执行的促销活动进行跟进指导和执行监督

职责：完成上级交办的其他工作

业绩标准

1.配合完成各项业务的宣传实施工作

2.支撑门店各项业务的工作开展和推广

3.对各项业务指标的分解落实准确

4.完成公司下达的各项业务指标

5.合理安排门店宣传布局，按要求组织各类促销活动

工作难点

1.及时应对市场变化

2.管理工作中涉及的部门和环节太多，导致工作效率拖慢

3.门店管理的实际执行

工作禁忌

1.不能按时完成业务发展指标

2.市场信息不准，造成企业的直接或间接损失

3.泄露公司营销策略和相关的商业秘密

职业发展

营销业务主管

任职资格

知识技能能力

教育水平

中专及以上

专业要求

市场营销、管理、通信相关专业

工作经验

2年以上市场营销推广工作经验

职业资格

取得本专业员级专业技术资格或同等级职业/执业资格1年以上，且通过相应的计算机考试

专业技能

熟悉电信业务种类和用途，具有市场策划能力、市场观察力和创新能力

能力要求

具备一定的操作技能和一定的专业技术能力，能独立完成本岗位业务技术工作

其他要求

身体素质好,能随时加班

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