新员工管理制度大全.docx

第1篇

第一章总则

第一条为加强公司对新员工的规范化管理，提高新员工的工作效率，促进公司和谐发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有新入职员工。

第三条新员工管理制度遵循公平、公正、公开的原则，确保新员工在公司的工作和发展。

第二章入职流程

第四条新员工入职前，人力资源部门应进行招聘、面试、体检等环节，确保新员工符合公司要求。

第五条新员工入职时，需提交以下材料：

（一）身份证、学历证书、学位证书等有效证件；

（二）近期一寸免冠照片；

（三）其他公司规定的相关材料。

第六条人力资源部门对提交的材料进行审核，审核通过后，为新员工办理入职手续。

第七条新员工入职后，人力资