2025年企业停薪留职合同样本 .pdfVIP

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

20XX

标准合同模板范本

PERSONALRESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

2024年企业停薪留职合同样本

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（停薪留职企业）

1.2乙方（停薪留职员工）

第二条停薪留职原因

2.1甲方因经营需要，实行停薪留职政策

2.2乙方因个人发展需要，申请停薪留职

第三条停薪留职期限

3.1停薪留职期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止

第四条停薪留职期间权益保障

4.1甲方为乙方缴纳社会保险费用

4.2乙方享有甲方提供的福利待遇

第五条停薪留职期间工作交接

5.1乙方应在停薪留职前完成工作交接

5.2乙方保证停薪留职期间不泄露甲方商业机密

第六条停薪留职期间工资待遇

6.1甲方停发乙方工资，但保留乙方的职位

6.2停薪留职期间，甲方不计算乙方工龄

第七条停薪留职期满后的处理

7.1乙方应在停薪留职期满后重新报到上班

7.2甲方根据实际情况决定是否恢复乙方原职位

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

第八条停薪留职期间甲方权益

8.1甲方有权解除停薪留职合同，但需提前通知乙方

8.2甲方有权根据公司规定对乙方进行考核

第九条停薪留职期间乙方权益

9.1乙方有权解除停薪留职合同，但需提前通知甲方

9.2乙方有权在停薪留职期间寻找其他工作机会

第十条违约责任

10.1甲方违反本合同规定，应承担相应的违约责任

10.2乙方违反本合同规定，应承担相应的违约责任

第十一条争议解决

11.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决

11.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起

诉讼

第十二条其他条款

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

第十三条附件

13.1本合同附件包括：《停薪留职申请书》、《停薪留职同意书》

等

第十四条合同解除和终止

14.1在停薪留职期间，如遇特殊情况，双方可协商解除或终止

本合同

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

14.2停薪留职期满后，如双方未达成续约协议，本合同自动终

止

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义