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贵州国企招聘：2026保利新联爆破工程集团有限公司校园招聘20考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、已满七十五周岁的人故意犯罪的，（）处罚。

A.可以从轻或减轻

B.可以减轻或免除

C.应当从轻或减轻

D.应当减轻或免除

【答案】：A

【解析】已满七十五周岁的人故意犯罪的量刑情况，依据《中华人民共和国刑法》第十七条之一相关规定，已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。所以对于已满七十五周岁的人故意犯罪的情形，是可以从轻或减轻处罚。

2、（）适用于对重要问题提出见解和处理办法。

A.指示

B.决定

C.意见

D.通知

【答案】：C

【解析】本题考查公文文种的适用范围。“指示”主要用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则，现在已不再使用该文种。“决定”适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。“意见”适用于对重要问题提出见解和处理办法，符合本题描述。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。所以，正确答案是意见。

3、在一个由5个字母组成的排列中，如果字母可以重复使用，问总共有多少种不同的排列方式？

A.5

B.25

C.125

D.3125

【答案】：C

【解析】因为每个位置都有5种选择，所以总排列数为5^5=3125种。

4、（）是国际货币基金组织所拥有的、具有“纸黄金”之称的记账形式，可充当国际间支付手段。

A.世界货币

B.强势货币

C.特别提款权

D.自由兑换货币

【答案】：C

【解析】本题考查国际货币基金组织相关的记账形式及支付手段的概念。世界货币是在国际商品流通中发挥一般等价物作用的货币，并非国际货币基金组织特有的“纸黄金”记账形式，也不是专门用以充当国际间支付手段的特定记账方式，所以不符合题意。强势货币是指在国际货币体系中汇率比较坚挺且具有较强国际购买力的货币，其与国际货币基金组织具有“纸黄金”之称的记账形式无关，不能作为国际间支付手段的这种特定记账形式，因此不符合要求。特别提款权是国际货币基金组织创设的一种储备资产和记账单位，它是基金组织分配给会员国的一种使用资金的权利。会员国在发生国际收支逆差时，可用它向基金组织指定的其他会员国换取外汇，以偿付国际收支逆差或偿还基金组织的贷款，还可与黄金、自由兑换货币一样充当国际储备，由于它是一种记账单位，又被称为“纸黄金”，符合题目描述。自由兑换货币是指在国际金融市场上可自由兑换成其他国家货币，在国际交往中能作为支付手段广泛使用和流通的货币，并非国际货币基金组织特有的具有“纸黄金”之称的记账形式，所以不符合题意。综上，答案是特别提款权。

5、中华人民共和国主席、副主席每届任期为（）。

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

【答案】：D

【解析】中华人民共和国主席、副主席每届任期同全国人民代表大会每届任期相同。全国人民代表大会每届任期五年，所以中华人民共和国主席、副主席每届任期为五年。

6、第一次工业革命中的产业革命最先开始于（）。

A.英国

B.美国

C.法国

D.德国

【答案】：A

【解析】第一次工业革命是指18世纪60年代从英国发起的技术革命，它是技术发展史上的一次巨大革命，开创了以机器代替手工劳动的时代。这不仅是一次技术改革，更是一场深刻的社会变革，英国作为世界上第一个工业化国家，其在政治、经济、技术等多方面具备了率先开展工业革命的条件。政治上，英国较早确立了资本主义制度，为工业革命提供了政治保障；经济上，圈地运动、海外贸易和殖民掠夺积累了大量资本；技术上，手工工场的发展使技术改革和机器发明的条件成熟。所以第一次工业革命的产业革命最先开始于英国。

7、一家效益原本很好的企业，后来在企业分配上向高层管理人员倾斜，致使一线工人的年收入不足高层管理人员的十分之一。收入差距的拉大导致工人积极性降低，优秀工人纷纷跳槽。要解决这个问题，该企业应（）。

A.调整企业分配方案，提高职工劳动报酬

B.完善社会保障制度，提高职工福利待遇

C.调整社会劳资利益关系，建立工资支付保障机制

D.提高国家最低工资标准，增加低薪职工工资收入

【答案】：A

【解析】本题主要探讨企业因分配不合理导致工人积极性低、优秀工人跳槽的问题及解决办法。该企业问题的根源在于分配向高层管理人员倾斜，一线工人收入与高层差距过大，从而影响了工人的积极性。解决问题应从企业内部的分配机制入手，提高一线工人的收入，以提升他们的工作积极性。调整企业分配方案，提高职工劳动报酬，能够直接解决企业内部收入差距过大的问题，使一线工人获得与自身劳动相匹配的收入，进而提高他们的工作积极性