二零二五版企业文化建设与员工激励咨询服务协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版企业文化建设与员工激励咨询服务协议

甲方（委托方）：________

地址：____________________

法定代表人：________

联系电话：____________________

乙方（受托方）：________

地址：____________________

法定代表人：________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要提升企业文化建设水平，提高员工激励效果，特委托乙方提供企业文化建设与员工激励咨询服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

（1）企业文化诊断与分析；

（2）企业文化建设规划与实施；

（3）员工激励方案设计与实施；

（4）定期组织企业文化建设与员工激励相关培训；

（5）提供企业文化建设与员工激励相关咨询；

（6）根据甲方需求，提供其他相关服务。

二、服务期限

1.本协议有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。

2.乙方应在本协议有效期内完成甲方委托的服务内容。

三、服务费用

1.本协议服务费用总额为人民币____元整。

2.甲方应于本协议签订之日起____日内向乙方支付全部服务费用。

3.服务费用支付方式：____。

四、双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）提供真实、完整的企业信息；

（2）积极配合乙方开展相关工作；

（3）按时支付服务费用；

（4）对乙方提供的服务内容保密。

2.乙方权利义务：

（1）按照甲方要求提供高质量的服务；

（2）保守甲方商业秘密；

（3）在服务过程中，如因自身原因导致服务无法按时完成，应提前向甲方说明，并采取补救措施；

（4）如乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议。

五、违约责任

1.甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付_____%的违约金；

2.乙方未按时完成服务内容的，应向甲方支付_____%的违约金；

3.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

代表人（签字）：________________

代表人（签字）：________________

签订日期：________________