《带人的技术2》名著导读好书推荐2.pptxVIP

带人的技术读书笔记PPT汇报人:XXXX汇报时间:XX年ＸＸ月

教下属成材的八个必须不懂带人你就自己做到死

一.教导下属必须关注行为A条件B行为C结果采取行为之前的环境以及行为的目的、目标和期限行为、发言、举止采取了行动之后环境产生的变化人类行为的ABC原理——控制结果可以强化行为

二.教之前必须先沟通好为什么？什么时候？怎么做？沟通程度与离职率成反比了解下属的工作动机和目的建立互信，敞开心扉聊工作一~二次谈话，充分聆听每个月几次五~一零分钟谈话先营造气氛，不要一开口就谈工作让下属了解你人性化的一面谈谈自己的失败故事

三.必须准备好教的内容将教的内容分为知识和技术，列出详细清单归纳优秀员工行为的共同点，列出清单对照清单，注意确认，检查下属水平一二三

四.目标必须合理具体不能太高也不能太低搭配长期目标搭配短期目标限量每次仅限三件事渐进循序渐进地增加难度

五.教导必须具体一.以具体的语言指示或指导下属二.具体告知下属应该采取的行动三.将上级抽象的指示具体传达给下属四.经常说的话要能转化成具体行动

六.结果必须落实理解≠实际做到

七.必须及时给予反馈——称赞和训斥为什么？如何反馈？称赞：人人都希望得到认可，认可能强化正确行为训斥：训斥但不能生气，训斥可以纠正错误行为重点是负责称赞（训斥）的人是谁就事论事，莫论品性称赞：循序渐进地增加工作难度，利用成功经验增强员工自信训斥：着眼于行为，不要贬损员工的品性，并提供诚恳的建议

八.对不同员工必须因人而异员工类型处理方式年长的员工摆正位置，勿以主从身份判断，应持“二人只是分工不同，但立场一致”的态度将年长的人视为前辈二度就业的员工确认有无基本知识和技术，清楚告诉他们该做什么和不该做什么把有经验的员工当作咨询对象有心理落差的新人说明企业理念与日常业务之间的关系优秀的员工给予充分信赖，但不能放任不管，要不定期的抽检兼职员工详细说明工作全貌和人员定位，让他感受工作的价值派遣员工充分沟通外籍员工沟通最重要，但不要过度依赖语言，重点放在行为

带上她的眼睛刘慈欣BRINGHEREYES科幻小说

最短的科学幻想小说世界上最短的科学幻想小说

弗里蒂克·布朗地球上最后一个人独自坐在房间里，这时忽然响起了敲门声……

什么是小说？三要素人物发展开端（核心）（骨架）（依托）情节环境结局高潮（自然、社会）小说定义：它是以塑造人物形象为中心，通过完整故事情节的叙述和深刻的环境描写来反映社会生活的一种文学体裁

本文体裁科幻小说：用幻想的形式，表现人类在未来世界的物质精神文化生活和科学技术远景，其内容交织着科学事实和预见、想象。科学其三要素幻想小说

知识知多少科幻小说知多少？第一部科幻小说是什么？科幻小说之父是谁？你知道哪些科幻小说作家？玛丽.雪莱的《弗兰肯斯坦》法国作家凡尔纳（代表作《海底两万里》）高士其（中国）

作者简介刘慈欣，男，汉族，山西阳泉人，高级工程师，科幻作家。代表作有长篇小说《超新星纪元》《球状闪电》《三体》三部由等，中短篇小说《流浪地球》《乡村教师》《朝闻道》《全频带阻塞干扰》等。其中《三体》三部由被普遍认为是中国科幻文学的里程碑之作。二零一五年八月二三日，刘慈欣的作品《三体》获第七三届雨果奖最佳长篇故事奖，这是亚洲人首次获得雨果奖。

读一读，写一写点缀漫步迟钝蒙眬闲暇凸现拍摄蔚蓝zhuìmàndùnménglóngxiátūshèwèilǒngyínlíngqīlíngxīyá合拢吟唱孤零零不期而至心有灵犀天涯海角镍niè

整体感知一.通读全文，完成填空。本文是一篇科幻小说，主要写“我”带上了____________________________________________的“眼睛”去完成她的最后一次地面探索的故事。一位因事故而被困在地底深处无法返回地面的女宇航员

活动：整体感知故事根据题干所给信息确定横线部分答案的有效阅读区间，再提炼有用信息（词语和句子），整合回答。“我”带上女孩的“眼睛”去旅行→在草原上赏花玩水观月→回归灰色生活和忙碌的工作→“落日六号”失事，其他地航员相继去世→女孩在孤寂封闭中坚强工作→自“我”安慰，收束全文。

问题：写出本文的线索明线:“我”的经历见闻暗线:女孩的故事回述

情感变化活动：把握人物情感变化。请说说“我”对女地航员的感情变化是怎样的。刚开始接触到眼睛的主人，对小姑娘的模样不以为意认为小女孩