国家公务员录用考试《行测》题(地市级)含答案详解【新】.docxVIP

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  • 2025-10-19 发布于江苏
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国家公务员录用考试《行测》题(地市级)含答案详解【新】.docx

国家公务员录用考试《行测》题(地市级)

第一部分单选题(100题)

1、鲁迅杂文的‘修辞策略’有哪些?

A.反讽

B.排比

C.对比

D.以上都是

【答案】:D

【解析】鲁迅杂文的‘修辞策略’包括反讽、排比、对比等多种手法。

2、工厂的车间主任和公司的总经理相比,在以下职能中花费时间相对较多的是()。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

【答案】:C

【解析】管理者所处的层次不同,在各项管理职能上所花时间的比例也有所不同。高层管理者如公司总经理更侧重于计划、组织和战略决策等宏观层面的工作;而基层管理者像工厂车间主任,其工作更贴近一线员工,需要更多地对员工进行指导、激励和协调,也就是更多地履行领导职能。车间主任要直接带领团队完成具体的生产任务,与员工保持密切的沟通和互动,及时解决员工在工作中遇到的问题,通过有效的领导提高员工的工作效率和工作质量。所以相比公司总经理,车间主任花在领导职能上的时间相对较多。

3、行政机关作出责令停产停业行政处罚决定前,若当事人要求听证,应当在行政机关告知后()日内提出;行政机关应当在听证前()日内通知当事人举行听证的时间、地点。

A.5日、10日

B.7日、15日

C.3日、7日

D.5日、7日

【答案】:D

【解析】依据《中华人民共和国行政处罚法》规定,行政机关作出责令停产停业等行政处罚决定前,若当事人要求听证,应当在行政机关告知后5日内提出;行政机关应当在举行听证的7日前,通知当事人及有关人员听证的时间、地点。所以正确答案是当事人要求听证应在行政机关告知后5日内提出,行政机关应在听证前7日通知当事人举行听证的时间、地点。

4、下列不属于指挥性公文的是()。

A.嘉奖令

B.任免性决定

C.管理性细则

D.指示性批复

【答案】:C

【解析】指挥性公文是指上级机关根据法定的职能权限,对下级机关宣布决策,部署工作,实施指挥、协调和管理的公文。嘉奖令是用于嘉奖有关单位和人员的命令,具有指挥和约束作用,属于指挥性公文;任免性决定是对人员任免事项做出决策和安排,对相关单位和人员具有指令性,属于指挥性公文;指示性批复是上级机关针对下级机关的请示给予的具有指示性的答复,指导下级工作,属于指挥性公文。而管理性细则是有关机关或部门为使下级机关或人员更好地贯彻执行某一法令、条例和规定,结合实际情况,对其所做的详细的、具体的解释和补充,它侧重于对具体事务的规范和说明,不属于指挥性公文。所以不属于指挥性公文的是管理性细则。

5、城市建设作为城市管理的重要构成部分,以城市规划为依据,最终服务于城市运行。其中,城市建设分为()和建筑实物建设。

A.城市管网建设

B.城市道路建设

C.城市绿化建设

D.城市精神文明建设

【答案】:D

【解析】城市建设包含多个方面,以城市规划为依据并服务于城市运行,可分为城市精神文明建设和建筑实物建设。城市精神文明建设是城市建设的重要内容,它与建筑实物建设相互依存、相互促进。建筑实物建设是城市的物质基础,而城市精神文明建设则为城市发展提供精神动力、智力支持和思想保证,有助于提升城市的文化软实力和综合竞争力。而城市管网建设、城市道路建设和城市绿化建设均属于建筑实物建设的范畴。因此,本题的正确答案是城市精神文明建设。

6、厄尔尼诺-南方振荡(ENSO)2025预测如何?

A.强厄尔尼诺

B.弱厄尔尼诺

C.中等强度

D.无明显变化

【答案】:C

【解析】2025年的厄尔尼诺-南方振荡预测为中等强度。

7、在一个学校中,有300名学生。其中有100名学生参加数学竞赛,120名学生参加物理竞赛,150名学生参加化学竞赛。如果有50名学生同时参加数学和物理竞赛,40名学生同时参加数学和化学竞赛,60名学生同时参加物理和化学竞赛,并且有20名学生同时参加这三项竞赛。问至少参加一项竞赛的学生人数是多少?

A.250

B.260

C.270

D.280

【答案】:B

【解析】使用容斥原理,首先加总各竞赛参加的学生数量,然后减去同时参加两场竞赛的学生数量,最后加上同时参加三场竞赛的学生数量。具体计算为:100+120+150-50-40-60+20=280。因此,至少参加一项竞赛的学生人数为280。

8、我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度,现代企业制度的基本特征是()。

A.自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束

B.产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学

C.政企分开、宏观管住、微观放开

D.面向市场、自主经营、自由发展

【答案】:B

【解析】现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济要求的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。这一制度能够有效地实现出资者所有权与企业法人财产权的分离,使企业成为自主经营、自负盈

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