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2025国考长治市就业服务岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分，合计45分）

题目1（15分）：

阅读以下材料，概括长治市当前就业服务领域存在的突出问题，并分析其产生的原因。

材料：

1.长治市某区人社局数据显示，2024年上半年，该区高校毕业生就业率为85%，但其中专业对口率仅60%。部分毕业生反映，企业提供的岗位与所学专业不符，技能要求与企业实际脱节。

2.长治市某工业园区企业负责人表示，近年来招工难问题日益突出，尤其是技术工种，如数控机床操作员、焊接工等岗位，平均年龄超过45岁，年轻人不愿从事高强度的体力劳动。

3.某社区就业服务站负责人反映，部分失业人员年龄偏大，文化程度较低，缺乏新型职业技能培训，难以适应智能化、自动化生产线的需求。

4.长治市人社局发布的《2024年就业形势分析报告》指出，受经济下行压力影响，部分中小微企业招聘需求减少，就业市场供需矛盾加剧。

要求：

（1）准确概括长治市就业服务领域存在的突出问题（不超过200字）；

（2）结合材料，分析问题产生的原因（不超过300字）。

答案1：

（1）突出问题：

①高校毕业生专业不对口率高，技能与市场需求脱节；②企业招工难，技术工种人才短缺，年轻人不愿从事体力劳动；③失业人员技能单一，难以适应智能化生产需求；④经济下行导致中小微企业招聘需求减少，就业市场供需矛盾加剧。

（2）原因分析：

①教育培训体系滞后，职业院校专业设置与企业需求不匹配；②企业用工成本上升，部分岗位吸引力不足；③部分失业人员缺乏主动学习意识，技能更新不及时；④经济波动影响企业扩张，就业岗位供给减少。

题目2（15分）：

阅读以下材料，归纳长治市就业服务领域政策支持的主要方向，并说明这些政策如何帮助缓解就业压力。

材料：

1.长治市人社局推出“春风行动”，组织线上线下招聘会，2024年累计达成就业意向1.2万人次。

2.某县开展“以工代训”计划，为贫困劳动力提供免费技能培训，并给予企业补贴。

3.长治市设立创业孵化基地，对符合条件的创业者提供最高10万元贷款贴息。

4.某街道就业服务站开设“就业顾问”服务，为失业人员提供个性化职业规划指导。

要求：

（1）归纳长治市就业服务政策支持的主要方向（不超过150字）；

（2）结合材料，说明这些政策如何帮助缓解就业压力（不超过250字）。

答案2：

（1）主要方向：

①强化招聘服务，搭建就业平台；②开展技能培训，提升劳动者素质；③支持创业带动就业，提供资金扶持；④优化就业指导，个性化服务失业人员。

（2）政策效果：

①招聘会直接对接供需，提高就业效率；②技能培训增强劳动者竞争力，适应市场需求；③创业贷款降低创业门槛，创造更多就业岗位；④就业顾问提供精准指导，帮助失业人员快速再就业。

题目3（15分）：

阅读以下材料，概括长治市农村劳动力转移就业的主要做法，并分析这些做法的成效。

材料：

1.长治市某县与沿海企业合作，建立“订单式”培训基地，为农村青年提供电商、直播带货等技能培训。

2.某乡镇政府设立“劳务输出服务站”，为外出务工人员提供法律咨询、权益保障等服务。

3.长治市人社局开展“企业+农户”合作模式，鼓励企业吸纳本地农村劳动力就近就业。

4.某村通过“土特产电商化”项目，帮助农民将农产品销售到全国各地，带动本地就业200余人。

要求：

（1）概括长治市农村劳动力转移就业的主要做法（不超过200字）；

（2）分析这些做法的成效（不超过250字）。

答案3：

（1）主要做法：

①校企合作，开展定向技能培训；②设立劳务输出服务站，保障务工人员权益；③推动企业吸纳本地劳动力，实现就近就业；④发展农产品电商，创造本地就业岗位。

（2）成效分析：

①技能培训提升农村劳动力竞争力，拓宽就业渠道；②服务站增强务工人员归属感，减少劳动纠纷；③企业吸纳就业缓解农村“空心化”问题；④电商项目促进农民增收，带动区域经济发展。

二、综合分析类（共2题，每题20分，合计40分）

题目4（20分）：

阅读以下材料，分析长治市就业服务领域面临的挑战，并提出针对性建议。

材料：

1.长治市某高校就业指导中心负责人表示，部分学生就业观念保守，不愿到基层或中小企业工作。

2.某制造业企业反映，高技能人才流失严重，主要原因在于薪酬待遇低、职业发展空间有限。

3.长治市人社局调研发现，就业服务体系城乡分布不均，农村地区服务站点覆盖率不足30%。

4.某社区就业服务人员反映，失业人员再就业意愿低，部分人长期依赖政府补贴。

要求：

（1）分析长治市就业服务领域面临的挑战（不超过200字）；

（2）提出针对性建议（不超过300字）。

答案4：

（1）挑战分析：

①就业观念保守，学生偏好大城市或体