二零二五版企业中层管理人员聘用协议：副总经理岗位聘任.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版企业中层管理人员聘用协议：副总经理岗位聘任

甲方（企业名称）：____________________

乙方（应聘者姓名）：____________________

鉴于甲方为____________________，乙方具备担任甲方中层管理人员的资格和能力，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘任岗位及职责

1.乙方被聘任为甲方__部门__岗位的副总经理。

2.乙方在聘任期间，应遵守国家法律法规，执行甲方各项规章制度，全面负责本岗位的日常工作，具体职责如下：

（1）协助总经理制定公司发展策略，参与公司重大决策；

（2）负责部门内部管理，提高部门工作效率；

（3）负责部门员工培训、考核和激励工作；

（4）负责部门与公司其他部门的协调、沟通；

（5）完成公司领导交办的其他工作。

二、聘任期限及试用期

1.本协议期限为__年，自双方签字之日起生效。

2.乙方试用期__个月，自乙方正式报到之日起计算。

三、薪酬及福利

1.乙方在聘任期间，月基本工资为人民币__元，具体岗位工资、奖金及福利待遇按照甲方薪酬体系执行。

（1）五险一金；

（2）带薪年假、病假等；

（3）定期体检；

（4）公司提供的工作餐、住宿等。

四、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

五、离职条款

1.乙方因故提出离职，应提前__个月向甲方提出书面申请。

2.甲方在乙方试用期内可随时解除本协议，无需支付经济补偿。

3.乙方在试用期内离职，甲方无需支付经济补偿。

4.乙方在试用期满后离职，甲方应按照乙方在甲方工作的实际时间支付经济补偿。

六、违约责任

1.甲方未按本协议约定支付乙方工资、奖金及福利待遇的，应承担相应的法律责任。

2.乙方未按本协议约定履行职责，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

3.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

甲方地址：____________________

乙方地址：____________________

甲方法定代表人：____________________

甲方联系人：____________________

乙方联系电话：____________________