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- 约2.07万字
- 约 68页
- 2025-10-19 发布于北京
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第
第页共
2025
制造业数智化发展白皮书
从转型到智变:赋能·增效·重塑未来
2175云倾情发布
GEOMETRYCOMPOSITIONWHITEPAPER
2175云,人力资源数智化解决方案
第2页共37页
目录
序 4
第一章:时代浪潮:制造业数智化发展新图景 6
1.1从“数字化转型”到“数智化升级”:一场HR管理范式的根本性跃迁 6
1.2宏观驱动力分析: 10
第二章:现状洞察:制造业数智化进程全景扫描 15
2.1发展阶段评估:四类企业的转型路径与困境 15
2.2关键领域应用成熟度分析 17
2.3挑战与瓶颈:跨越转型的“深水区” 19
第三章:技术引擎:驱动数智化的核心力量 22
3.1云智一体:云原生与AI的深度融合 22
3.2工业大脑:AI大模型在制造业的落地 23
3.3虚实映射:数字孪生从概念走向实践 25
3.4数据血脉:工业数据平台与数据治理 26
第四章:行业实践:数智化转型典型案例剖析 28
案例一:汽车行业(离散制造代表) 28
案例二:电子信息行业(精密制造代表) 29
案例三:化工/医药行业(流程制造代表) 30
第五章:未来展望与实施路径 32
5.1未来趋势预测 32
5.2给制造企业的实施路径建议 33
第六章:2175云:赋能制造业数智化新未来 35
第3页共37页
6.1我们的使命、愿景和价值观 35
6.2全景解决方案图 35
6.3核心优势 36
6.4行动呼吁 37
2175云,人力资源数智化解决方案
第4页共37页
序
制造业正站在一个历史性的拐点。
过去十年,我们见证了“数字化转型”从时髦词汇变成企业生存的必修课。但今天,当我与
众多制造业企业家深入交流时,感受到的已不仅是转型的迫切,更是对“如何转得对、转得
值”的深切焦虑。
许多企业投入巨资引入系统,却陷入“数据孤岛”的困境;部署了AI技术,却难以在核心
生产环节创造价值;升级了设备,但组织能力和人才结构却成为制约发展的短板。这些问题
背后,是一个根本性的认知偏差:数智化不是技术的堆砌,而是一场涉及战略、组织、人才
与文化的全面重塑。
正是基于这样的洞察,2175云团队撰写了这本《制造业数智化发展白皮书2025》。这不仅
仅是一份行业报告,更是我们深耕制造业人力资源数智化领域多年的实践总结与思考结晶。
在本白皮书中,您将看到:
清晰的演进路径-我们从“数字化”与“数智化”的本质区别入手,帮助企业厘清转型的
阶段性目标,避免盲目投资。
全景的现状扫描-通过对四大类型企业的深入剖析,辅以研发、生产、供应链等关键领域
的成熟度分析,为企业精准定位自身坐标提供参考。
落地的技术指南-我们不空谈概念,而是深入解析云原生、AI大模型、数字孪生等技术的
实际应用场景,展示它们如何真正为制造业创造价值。
真实的行业实践-汽车、电子信息、化工医药三大行业的典型案例,见证了领先企业如何
通过数智化实现质的飞跃。
2175云,人力资源数智化解决方案
第5页共37页
核心定位:不止于描述现象,而是作为“战略指南”和“行动路线图”。强调“数智化”(数
字化+智能化)是质变,而不仅仅是量变。
目标受众:
核心受众:制造业企业的CEO、CHO、CTO、CIO和生产与运营负责人。
相关受众:政府相关部门、行业分析师、投资机构、学术界。
作为2175云的创始人,我深知技术只有与行业深度结合,才能释放最大价值。我们的团队
中,既有来自顶尖科技公司的技术专家,也有深耕制造业数十年的行业顾问。这种跨界融合
的基因,让我们能够真正理解制造业的痛点,提供“接地气”的解决方案。
数智化转型道阻且长,但行则将至。我们希望这本白皮书能够成为制造业同仁们的“战略指
南”和“行动路线图”,帮助大家在充满不确定性的环境中找到确定的成功路径。
期待与您携手,共同推动中国制造业从“制造”到“智造”的伟大跃迁。
尤建刚
2175云创始人CEO
2025年10月于苏州
2175云,人力资源数智化解决方案
第6页共37页
第一章:时代浪潮:制造业数智化发展新图景
1.1从“数字化转型”到“数智化升级”:一场HR管理范式的根本性跃迁
各位业界同仁、企业决策者们,大家好。
作为深耕
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