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2025年团队领导力培训合作协议

合同/协议编号：

甲方（以下简称“甲方）：

乙方（以下简称乙方）：

鉴于甲方为实团队领导力提升，提高团队整体效能，促进企业发展，就乙方提供团队领

导力培训服务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

木合同旨在明确甲方与乙方在2025年度团队领导力培训合作中的权利，义务及责任，确保

培训活动顺利进行，达到预期效果。

二、合同背景

甲方认为，在当前市场竞争环境下，提升团队领导力对于企业持续发展具有重要意义。为此,

甲方决定引进乙方提供的团队领导力培训服务，以提高团队成员的综合素质和领导力。

三、培训内容

1.乙方根据甲方需求，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训师资、培训时间、培训

地点等。

2.甲方将根据乙方提供的培训计划，组织相关人员参加培训。

3.乙方负责培训过程中的教学、组织、协调等工作，确保培训质量。

四、培训费用

1.培训费用由甲方承担，具体金额以双方另行签订的培训费用明细为准。

2.甲方应在培训开始前，按照培训费用明细支付全部费用。

五、双方权利与义务

1.甲方权利：

1（）有权要求乙方按照本合同约定提供培训服务；

2（）有权对乙方提供的培训服务进行监督、检查；

3（）有权要求乙方对培讥过程中出的问题进行整改。

2.甲方义务：

1（）按照本合同约定支付培训费用；

2（）配合乙方完成培训相关工作；

3（）为参加培训的人员提供必要的支持.

3.乙方权利：

1（）有权要求甲方按照本合同约定支付培训费用；

2（）有权对甲方提供的培训需求进行了解、分析；

（3）有权对甲方在培训过程中提出的要求进行反馈。

4.乙方义务：

1（）按照本合同约定提供培训服务：

2（）确保培训质量，满足甲方需求；

（3）对甲方在培训过程中提出的问题及时进行解决。

六、违约责任

1.甲方未按本合同约定支付培训费用的，应向乙方支付违约金。

2.乙方未按本合同约定提供培训服务的，应向甲方支付违约金。

3.双方如因不可抗力原因导致本合同无法履行，应相互理解，并根据实际情况协商解决。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方

所在地人民法院提起诉讼，

八、其他

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：___________________

乙方（盖章）：___________________

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方负责为甲方提供包括但不限于领导力理论、团队建设、沟通技巧、冲突管理等方面

的培训课程。

2.培训课程应包括但不限于以模块：

（1）领导力基础理论：

2（）团队协作与建设；

3（）有效沟通与表达：

4（）决策与问题解决；

5（）领导力发展与实践。

二、质量标准

1.乙方提供的培训师资应具备丰富的领导力培训经验，且具有相关领域的专业资质。

2.培训课程内容应与时俱进，紧密结合甲方实际需求和企业文化。

3.培训过程应保证教学质量，确保学员能够充分理解和掌握培训内容。

4.乙方应定期对培训效果进行评估，并向甲方反馈评估结果。

三、培训安排

1.乙方应根据甲方需求和实际情况，制定详细的培训计划，包括培训时间、地点、课程安

排等。

2.培训时间应避开甲方重要业务活动，并提前与甲方沟通确认。

3.乙方应确保培训场地、设备等设施满足培训需求。

四、价格支付

1.培训费用由甲方支付，具体金额根据培训课程、师资、课时等因素协商确定。

2.培训费用支付方式为分期支付，具体支付节点由双方另行约定。

3.甲方应在培训开始前支付首期费用，其余费用在培训结束后一个月内支付完毕。

五、保密条款

1.双方对本合同内容以及培训过程中了解到的甲方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用对方的商业秘密。

六、违约责任

1.若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付相应的滞纳金。