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团建活动规程指南
一、总则
团建活动是提升团队凝聚力、增进成员间了解的重要方式。为确保团建活动安全、有序、高效开展，特制定本规程指南。本指南适用于所有公司或组织的团队建设活动，旨在规范活动策划、执行与评估流程。
二、活动策划阶段
（一）明确活动目标
1.提升团队协作能力
2.增进成员沟通与信任
3.激发员工工作热情
（二）确定活动形式
1.户外拓展：如徒步、攀岩、团队竞技等
2.室内工作坊：如主题培训、创意讨论会等
3.文娱活动：如聚餐、K歌、电影观赏等
（三）制定活动方案
1.活动时间：建议选择周末或工作日下班后，时长控制在2-4小时
2.活动地点：根据活动形式选择合适场所，如度假村、户外基地、公司会议室等
3.预算规划：包括场地费用、交通费、餐饮费、物料费等，预估总额±10%作为备用金
4.风险评估：识别潜在风险（如天气变化、人员受伤等）并制定应对措施
三、活动执行阶段
（一）前期准备
1.人员组织：统计参与人员名单，确保信息准确无误
2.物资准备：采购或租赁所需道具、设备（如旗帜、计时器、奖品等）
3.通知发布：提前3-5天发布活动通知，包含时间、地点、注意事项等
4.安全培训：对活动执行人员开展安全知识培训，明确应急处理流程
（二）现场执行
1.签到分组：按预设分组，发放名牌或队旗
2.破冰环节：通过互动游戏（如“自我介绍接龙”）活跃气氛
3.活动开展：按计划推进各环节，主持人全程控场并调动参与度
4.摄影记录：安排专人负责拍照或录像，留存活动资料
（三）应急处理
1.如遇天气突变，及时调整室内方案
2.若有人轻微受伤，立即停止活动并送医检查
3.保持通讯畅通，确保紧急情况下能快速联系到所有人员
四、活动评估与总结
（一）效果反馈
1.收集参与人员满意度问卷，统计评分（如1-5分制）
2.通过访谈了解活动亮点与不足
（二）费用结算
1.整理实际支出，与预算对比分析差异原因
2.提交财务部门报销，并归档相关票据
（三）经验总结
1.撰写活动总结报告，包括目标达成情况、改进建议等
2.将优秀案例纳入下次活动参考库
五、注意事项
1.确保所有参与人员了解活动规则，避免因误解引发冲突
2.尊重个体差异，为有特殊需求（如饮食禁忌）的人员提供照顾
3.保持活动氛围积极向上，避免过度竞技导致负面情绪
4.活动结束后及时清理场地，体现环保意识
一、总则
团建活动是提升团队凝聚力、增进成员间了解的重要方式。为确保团建活动安全、有序、高效开展，特制定本规程指南。本指南适用于所有公司或组织的团队建设活动，旨在规范活动策划、执行与评估流程。
二、活动策划阶段
（一）明确活动目标
1.提升团队协作能力：通过需要集体配合的任务，让成员学习如何分工、沟通，以达成共同目标。
2.增进成员沟通与信任：设计开放性互动环节，鼓励成员分享感受，建立更深层次的理解与信任。
3.激发员工工作热情：选择能带来成就感的活动形式，让成员感受到团队支持，重新点燃工作动力。
（二）确定活动形式
1.户外拓展：
（1）徒步：选择风景优美、难度适中的路线，设置休息点和团队协作挑战点。
（2）攀岩：需专业机构提供设备与指导，适合喜欢挑战的团队，能显著增强自信心。
（3）团队竞技：如定向越野、趣味运动会，通过竞赛形式强化团队协作与策略思维。
2.室内工作坊：
（1）主题培训：邀请专家或内部讲师，围绕沟通技巧、领导力等主题开展互动式教学。
（2）创意讨论会：设定议题（如“最佳工作流程改进”），分组头脑风暴并展示成果。
（3）密室逃脱：模拟真实场景，考验团队解谜、资源分配能力。
3.文娱活动：
（1）聚餐：选择环境舒适的餐厅，安排自由交流或主题分享环节。
（2）K歌：通过合唱、轮流演唱等形式，缓解工作压力，展现个人才艺。
（3）电影观赏：选择激励性或喜剧类影片，观影后组织讨论会。
（三）制定活动方案
1.活动时间：
（1）周末活动：需提前确认多数参与者的休假安排，建议安排在周五下午至周日。
（2）工作日活动：以下班后2-3小时为宜，避免影响次日工作状态。
（3）时长规划：户外活动建议4-6小时，室内活动2-4小时，确保成员有精力参与全程。
2.活动地点：
（1）场地选择标准：交通便利、设施齐全、符合活动主题，提前考察并签订使用协议。
（2）户外基地：需配备急救设施、专业教练，并制定恶劣天气预案。
（3）公司会议室：适用于预算有限或需要保密讨论的场合，可布置互动道具。
3.预算规划：
（1）费用明细：
a.场地租赁费：根据规模和设施，预估每平方米每小时费用，总额控制在总预算的40%-50%。
b.交通费：统计人数，选择大巴或公共交通，预留15%作为加班或临时调整费用。
c.餐饮费：按人均50-100元
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