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- 约 67页
- 2025-10-19 发布于山东
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2025年国家公务员录用考试《行测+申论》真题(行政执法)
第一部分单选题(100题)
1、函,在公务活动上属于(),在文种上属于()。
A.专用公文;规范性文件
B.通用公文;领导指导性文件
C.专用公文;陈述呈请性文件
D.通用公文;商洽性文件
【答案】:D
【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。在公务活动中,它是各级各类机关、团体、企事业单位等普遍使用的文种,所以属于通用公文;从文种类型来看,函主要用于相互商洽工作等,属于商洽性文件。故答案为通用公文、商洽性文件。
2、公文()是辅助决策的过程,其核心在于为领导最终决策提供初步倾向性意见,该过程的质量和结果会直接影响公文效力的发挥。
A.承办
B.批办
C.传阅
D.拟办
【答案】:D
【解析】拟办是指综合办公部门或业务部门的负责人及有关人员对需要办理的公文提出建议性处理意见的参谋性活动,是辅助决策的过程,其核心就是为领导最终决策提出初步倾向性意见,拟办的质量和结果直接影响公文效力的发挥。承办是指有关工作人员按批办意见具体处置公文所针对的事务和问题。批办是指机关或部门的领导人对来文办理提出指示性意见的决策性活动。传阅是指公文处理机构根据领导人批示或者授权,按照一定的程序将公文送有关领导人阅知或者指示。所以该题答案应是拟办。
3、将7/8转换为小数,正确的是?
A.0.875
B.0.87
C.0.88
D.0.85
【答案】:A
【解析】7除以8等于0.875。
4、某事业单位领导多次在公开场合称赞员工为单位作出的巨大贡献,这属于领导的()。
A.奖赏性权力
B.感召性权力
C.法定性权力
D.惩罚性权力
【答案】:A
【解析】领导称赞员工为单位做出的巨大贡献,这是领导对员工给予积极的认可和表扬。奖赏性权力是指领导者提供奖金、提薪、升职、表扬、理想的工作安排和其他任何会令人愉悦的东西的权力。领导的称赞属于给予员工正面、令人愉悦的反馈,符合奖赏性权力的特点。感召性权力是由于领导者拥有吸引别人的个性、品德、作风而引起人们的认同、赞赏、钦佩、羡慕而自愿地追随和服从他。题干主要强调的是领导的称赞行为,并非领导自身个性、品德等吸引员工。法定性权力是指组织内各领导职位所固有的合法的、正式的权力。题干未体现职位赋予的这种正式权力。惩罚性权力是指领导者拥有某种特定的威胁或惩罚的能力,使他人为了避免其所带来的不良后果而服从。与题干中领导称赞员工的积极行为不符。所以,应选奖赏性权力。
5、最小的质数是多少?
A.0
B.1
C.2
D.3
【答案】:C
【解析】最小的质数是2。
6、中国人民银行将金融机构存款准备金率上调0.5%,这一政策属于()。
A.紧缩性财政政策
B.紧缩性货币政策
C.扩张性财政政策
D.扩张性货币政策
【答案】:B
【解析】存款准备金是指金融机构为保证客户提取存款和资金清算需要而准备的,是缴存在中央银行的存款,中央银行要求的存款准备金占其存款总额的比例就是存款准备金率。上调存款准备金率意味着金融机构需要将更多的资金存放在中央银行,可用于放贷的资金减少,市场上的货币供应量相应减少。货币政策是指中央银行为实现其特定的经济目标而采用的各种控制和调节货币供应量和信用量的方针、政策和措施的总称。财政政策是国家制定的指导财政分配活动和处理各种财政分配关系的基本准则,主要通过税收、政府支出等手段来调节经济。上调金融机构存款准备金率是中央银行运用货币政策工具来调节经济,属于货币政策范畴。当采取减少货币供应量、提高利率等措施时,能够抑制社会总需求,这种政策被称为紧缩性货币政策。上调存款准备金率会使货币供应量减少,起到抑制经济过热、减少通货膨胀压力的作用,属于紧缩性货币政策。所以中国人民银行上调金融机构存款准备金率0.5%这一政策属于紧缩性货币政策。
7、农历每月的最后一天被称作()。
A.朔
B.晦
C.望
D.既望
【答案】:B
【解析】本题考查农历日期相关名称的知识。在农历中,朔是农历每月初一,此时月球运行到地球和太阳之间,与太阳同时出没,地球上看不到月亮。晦是农历每月的最后一天,这天夜晚是看不到月亮的。望是农历每月十五,此时地球在太阳和月球的中间,月球被太阳照亮的那一半正好对着地球,此时我们看到的月亮是圆的。既望是农历每月十六,“望”后第一天。因此,农历每月最后一天称为晦,本题应选晦对应的选项。
8、公文写作中涉及全面的重要方针、政策性的问题,应以()的名义行文。
A.联合机关
B.领导机关
C.同级机关
D.个人
【答案】:A
【解析】公文写作中对于全面的重要方针、政策性问题,需由具有权威性和决策能力的机关来表达和传达相关内容。联合机关是多个机关为某种特定目的联合
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