宁夏送变电工程公司人才流失剖析与可持续人才战略构建.docx

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宁夏送变电工程公司人才流失剖析与可持续人才战略构建

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在当今知识经济时代,人才已成为企业发展的核心要素,是企业在激烈市场竞争中脱颖而出的关键。宁夏送变电工程公司作为国网宁夏电力有限公司的全资子公司,也是宁夏回族自治区内唯一一家专门从事高压、超高压、特高压输变电工程建设的专业化建筑安装企业,在宁夏电力建设领域占据着举足轻重的地位。公司自1958年9月成立以来,凭借专业的技术和丰富的经验,为宁夏地区乃至全国的电力事业发展做出了重要贡献,多次荣获“全国工程质量管理先进企业”“全国五一劳动奖状”等诸多殊荣,拥有输变电工程专业承包一级资

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