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- 2025-10-19 发布于中国
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2025年国家公务员录用考试《行测+申论》真题卷(地市级)解析
第一部分单选题(100题)
1、下列哪种作物是粮食作物?
A.玉米
B.棉花
C.大豆
D.油菜
【答案】:A
【解析】玉米是主要的粮食作物之一。
2、公共行政管理提出的最基本人事行政原则是“知人善任、适才适用”,能够解释这一原则的理论是()。
A.帕金森定律
B.彼得原理
C.二八法则
D.权变组织理论
【答案】:B
【解析】下面为你对该题中涉及的理论进行分析。“知人善任、适才适用”强调的是要了解人才并将其放到合适的岗位上,实现人岗匹配。帕金森定律指出在行政管理中,行政机构会像金字塔一样不断增多,行政人员会不断膨胀,每个人都很忙,但组织效率越来越低下。它主要描述的是组织规模扩张与效率之间的关系,与“知人善任、适才适用”原则不符。彼得原理是指在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。该原理关注的是员工晋升过程中出现的不胜任问题,并非如何做到人岗匹配,不符合“知人善任、适才适用”的要求。二八法则是指在很多情况下,80%的结果是由20%的因素所决定的。它主要用于揭示事物的不均衡性和关键因素的重要性,和人事行政中的“知人善任、适才适用”没有直接关联。权变组织理论强调组织要根据所处的内外部环境随机应变,不存在一成不变、普遍适用的组织模式和管理方法。这与人事行政中根据人的特点安排合适岗位的“知人善任、适才适用”原则不同。然而,在本题中没有完全符合“知人善任、适才适用”原则的选项。通常能解释这一原则的理论有人岗匹配理论等,它强调根据岗位的要求和员工的能力、性格等特点,将合适的人安排到合适的岗位上,实现员工与岗位的契合。本题出题可能不够严谨,但如果仅从所给选项来看,没有合适的答案。
3、人民日报刊文指出,完善行政组织和行政程序法律法规,推进机构、职能、权限、责任法定化,是依法全面履行政府职能的坚实制度支撑和有力法制保障。推进机构法定化,体现了行政组织的()。
A.政治性与社会性
B.法制性与权威性
C.系统性与动态性
D.规范性与稳定性
【答案】:B
【解析】推进机构法定化是将行政组织的机构、职能、权限、责任等通过法律法规确定下来。法制性强调行政组织的设立、运行等都要有法律依据,推进机构法定化正是体现了行政组织依据法律来构建和运行,具有法制性;权威性是指行政组织凭借法律赋予的权力开展工作,其决策和行动具有强制力和公信力,机构法定化使得行政组织在法律保障下具有权威性。行政组织的政治性主要体现为代表特定阶级的利益,执行国家意志,社会性侧重于管理社会公共事务,而题干强调的是法定化,并非体现政治性与社会性;系统性强调行政组织各部分之间相互联系、相互作用形成有机整体,动态性强调行政组织随环境变化而变化,这与机构法定化所体现的特点不符;规范性侧重于规则、标准等方面的规范,稳定性强调组织在一定时期内保持相对不变,虽然机构法定化有一定规范和稳定作用,但不如法制性与权威性表述准确和直接。所以推进机构法定化体现了行政组织的法制性与权威性。
4、撰写公文必须选择合适的行文方式,一般不得()。
A.逐级行文
B.平级行文
C.越级行文
D.多级行文
【答案】:C
【解析】在公文撰写中,逐级行文是按照隶属关系和职权范围,一级一级地向上或向下行文,这是最基本、最常用的行文方式,保证了信息传递的有序性和准确性;平级行文是指同级机关或不相隶属的机关之间相互行文,用于沟通情况、商洽工作等,是合理且常用的行文方式;多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关,这种行文方式可以提高公文传递的效率,在一些紧急或需要广泛知晓的情况下会使用;而越级行文是越过直接上级或直接下级机关进行行文,这种行文方式容易打乱正常的工作秩序,可能导致信息传递不畅、工作协调困难等问题,所以一般情况下,撰写公文不得越级行文。
5、如果所有鸟类都会飞,而企鹅是鸟类,那么以下哪项必然为真?
A.企鹅会飞
B.有些鸟类不会飞
C.所有飞都被鸟类会
D.企鹅不会飞
【答案】:D.企鹅不会飞
【解析】根据直言命题的推理规则,如果所有鸟类都会飞,而企鹅是鸟类,那么企鹅不会飞,因为企鹅是特例。
6、医疗资源分配中的成本效益原则主要考虑什么?
A.医疗资源的成本
B.患者的治疗效果
C.医疗资源的使用效率
D.以上都是
【答案】:D
【解析】成本效益原则在医疗资源分配中主要考虑医疗资源的成本、患者的治疗效果以及医疗资源的使用效率。
7、下列关于孔子的说法,正确的是()。
A.著作《论语》,记录本人及弟子言行
B.在教育学上的贡献是打破公学,创办私学
C.“罢黜百家,独尊儒术”使其一跃成为当时名家
D.核心思想是“仁政”,提出“兼爱非攻”
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对孔子相关知识的掌握。
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