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第1篇
合同编号：_______
签订日期：_______
甲方（雇主）：_______（个体工商户姓名或店铺名称）
地址：_______
联系电话：_______
乙方（员工）：_______
身份证号码：_______
住址：_______
联系电话：_______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：
一、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方处担任_______岗位工作，具体工作内容为_______。
2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量，服从甲方的管理。
二、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为_______，实行标准工时制。
2.乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
三、劳动报酬
1.乙方工资标准为：基本工资_______元/月，加上_______（如：提成、奖金等）。
2.乙方工资支付方式为：每月_______日支付，以现金或银行转账方式支付。
3.乙方在试用期内工资为正式工资的_______（如：80%）。
四、社会保险
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在试用期内，甲方为乙方缴纳社会保险，试用期满后，乙方需自行缴纳社会保险。
五、劳动保护与职业培训
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全。
2.甲方负责对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。
六、劳动合同期限
1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.本合同期满后，如双方同意，可以续签劳动合同。
七、违约责任
1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.任何一方不得采取非法手段解决争议。
九、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：____________
乙方（签字）：____________
见证人：____________
签订日期：_______年_______月_______日
第2篇
合同编号：_______
签订日期：_______
甲方（雇主）：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
乙方（雇员）：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方经营个体店铺，需要乙方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方店铺从事以下工作：
-工作岗位：____________________
-工作内容：____________________
2.乙方应按照甲方的要求，遵守店铺的规章制度，保证工作质量，按时完成工作任务。
二、工作时间与休息
1.乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。
3.乙方在法定节假日、休息日和带薪年休假期间，甲方应支付乙方相应的工资。
三、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月人民币______元。
2.乙方完成工作任务后，甲方根据实际情况支付奖金，奖金金额及支付方式由双方另行约定。
3.乙方在工作期间，甲方应按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
四、劳动保护与劳动条件
1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。
2.甲方应保障乙方享有国家规定的劳动保护待遇，包括但不限于工作服、安全帽、手套等。
五、合同期限
1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满，如双方同意，可续签合同。
六、合同解除与终止
1.任何一方在合同期内提出解除合同，需提前______天书面通知对方。
2.以下情况，甲方有权解除合同：
-乙方严重违反店铺规章制度；
-乙
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