2025年党群工作岗位职责 .pdfVIP

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

党群工作岗位职责

【篇一：党群工作部岗位职责】

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企业标准

党群工作部部长岗位职责

1范围

本标准规定了党群工作部部长的职责、岗位人员资格要求、工作内

容与要求、责任与权限、检查与考核。

本标准适用于公司党群工作部部长。

2职责

2.1全面主持党群工作部工作。

2.2负责抓好党总支工作部署的贯彻落实。

2.3当好领导的参谋助手。

2.4负责抓好本部门管理工作。

2.5负责做好工作范围的沟通协调工作。

2.6负责党委以及本部门重要文件材料的审核。

3岗位人员资格要求

3.1具有大学专科及以上学历。

3.2中共党员并具有三年以上党务工作经历。

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操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

3.3熟悉企业党建、工建、团建、纪检监察、综治维稳工作的基本理

论、基本法规和主要政策；了解掌握企业宣传思想政治工作和企业

文化建设工作的基本规律和主要方法。

3.4熟悉公司经营管理状况。具备较强综合管理知识和能力。

3.5具有较强的职权范围内的分析、判断和决策能力。

3.6具有较强的文字写作能力和语言表达能力。

3.7具有较强的沟通、组织、协调能力。

3.8具有娴熟的现代化办公能力。

3.9具有较强的党性、原则性、事业心和执行力。

3.10身体健康、心理素质优良，能适应本职工作。

4工作内容与要求

4.1执行公司《中层管理人员通用工作标准》。

4.2贯彻执行党的路线、方针、政策和公司党委的指示与决议，按照

公司党委的工作部署，抓好党群工作部全面工作。

4.3拟订公司党的建设有关制度和规定，并按党总支决定指导实施。

4.4负责拟订公司年度思想政治、宣传工作、纪检监察、综治维稳、

干部培训计划、党员发展计划等重要文件。

4.5负责公司党政联席会会议议题的收集、汇总和报告，以及会议组

织工作。

4.6经常深入基层，了解基层支部的思想、组织、作风建设等党建党

务信息以及干部职工思想动态，做好党总支的参谋和助手。

4.7负责对外来文件的处理及党总支文件、对外宣传报道的审核工作。

4.8负责以党总支名义发出的文件材料的审核工作。

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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

4.9按照党总支的安排出席上级党委召开的各种党务工作会议。

4.10负责公司纪检监察工作的贯彻和落实。

4.11负责公司综治维稳工作的开展。

4.12指导党建带工建、党建带团建工作。

4.13拟定部门工作计划并组织实施。

4.14抓好部内人员的工作安排。

5责任与权限

5.1.1对所承担的工作内容的完成质量负责。

5.1.2对部门工作体制机制的建立和运行负责。

5.1.3对部门人员的培养、教育、考核等负责。

5.1.4对分管工作人员产生的重大工作失误负责。

5.2.1有权对提交党总支会或党政联席会决策的事项提出参考意见建

议。

5.2.2有权组织对基层党组织贯彻落实党总支工作部署的督查和考核。

5.2.3有权列席公司重要行政会议，了解掌握公司生产经营、改革发

展等情况。

5.2.4有权对本部门职工进行经济责任考核。

5.2.5有权对本部门职工的聘用、调动、晋级、奖惩等提出意见建议。

5.2.6有权对公司党群系统工作标准和管理标准提出修订意见建议。

6检查与考核