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2025企业短期用工聘用合同

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（以下简称“用人单位”）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方就短期用工事宜达成一致，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，双方签订本合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为短期用工聘用合同，合同期限自年月日起，至年月日止，共计个月。本合同约定的期限届满后，双方可协商续签，但需另行签订书面合同。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容和职责如下：

（1）负责（简要说明具体工作内容）；

（2）完成甲方交办的其他临时性、辅助性工作；

（3）遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时、保质保量地完成工作任务，服从甲方的合理安排和管理。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但需提前与乙方协商一致，并以书面形式确认。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理安排。

3.2乙方在工作期间享有国家法定节假日的权利，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应提前与乙方协商，并依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月支付乙方劳动报酬，标准为人民币元（大写：元整），支付方式为（银行转账、现金等）。支付时间：。

4.2乙方在合同期内享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利待遇，如社会保险、公积金等，需根据实际情况填写）。

4.3甲方应依法为乙方缴纳相关社会保险和公积金，具体缴纳标准和方式由双方协商确定。

第五条双方权利与义务

5.1甲方的权利与义务

（1）甲方有权根据工作需要合理安排乙方的工作内容和时间，乙方应服从甲方的管理；

（2）甲方有义务按时支付乙方劳动报酬，保障乙方的合法权益；

（3）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的工作安全；

（4）甲方有权根据乙方的工作表现和公司规章制度对乙方进行奖惩。

5.2乙方的权利与义务

（1）乙方有权获得劳动报酬、享有法律法规规定的劳动权利；

（2）乙方有义务遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务；

（3）乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何商业信息泄露给第三方；

（4）乙方有义务服从甲方的合理安排，不得无故迟到、早退或旷工。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

6.2在合同期限内，如一方因不可抗力或其他正当理由无法履行本合同，应及时通知对方，并协商解除或变更合同。

6.3本合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的要求办理工作交接手续，归还甲方提供的物品和资料，并签署相关解除文件。

6.4本合同终止后，甲乙双方互不承担任何违约责任，但双方在本合同终止前已签署的相关协议仍具有法律效力。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应赔偿由此产生的直接经济损失。

7.2乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，情节严重的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

7.3乙方违反约定的保密义务，泄露甲方的商业秘密，给甲方造成损失的，需承担赔偿责任。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

8.3本合同的签订、