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第1篇
合同编号:________
甲方(用人单位):________________
地址:________________
乙方(劳动者):________________
身份证号码:________________
住址:________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事辅导工作事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方指定的地点,按照甲方的要求,从事辅导学生的工作,包括但不限于学科辅导、学习方法指导、心理辅导等。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,保证教学质量,维护甲方形象。
第二条工作时间与休息休假
2.1工作时间:乙方的工作时间为每周________天,每天________小时,具体工作时间由甲方根据教学计划和乙方个人情况安排。
2.2休息休假:乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。甲方应保证乙方每周至少休息一日。
第三条工资待遇
3.1乙方工资标准为:________元/月,按月支付。
3.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
3.3乙方在试用期内工资为正式工资的________%,试用期最长为________个月。
第四条社会保险和福利
4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方应按照国家规定,为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。
第五条保密条款
5.1乙方在任职期间及离职后,应对甲方商业秘密和客户信息负有保密义务。
5.2乙方违反保密义务,造成甲方损失的,应承担相应的法律责任。
第六条违约责任
6.1乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
6.2甲方有下列情形之一的,乙方有权解除劳动合同:
(1)未按照劳动合同约定支付劳动报酬的;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(3)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(4)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(5)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第七条劳动合同的解除和终止
7.1双方协商一致,可以解除劳动合同。
7.2有下列情形之一的,劳动合同终止:
(1)劳动合同期满的;
(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)用人单位被依法宣告破产的;
(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
第八条其他
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
8.3本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规执行。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
注:
1.本合同条款仅供参考,具体内容可根据实际情况进行调整。
2.本合同未尽事宜,可参照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。
3.乙方在签订本合同前,应仔细阅读合同条款,如有疑问,应及时与甲方沟通。
第2篇
合同编号:________________
甲方(用人单位):____________________
地址:_______________________________
法定代表人:__________________________
乙方(劳动者):__________________________
身份证号码:____________________________
住址:_______________________________
联系电话:_____________________________
签订日期:_____________________________
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。
2.合同期满,如双方同意,可以续签合同,续签合同的期限和条件由双方另行协商确定。
3.乙方在合同期内因特殊情况需要提前解除合同的,应提前____天书面通知甲方。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方处担任____岗位,负责____教学工作。
2.乙方的工作地点为:____________________________。
3.乙方应按照甲方的要求,遵守教学计划和课程安排,保证教学质量。
三
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