2025版学校宿舍管理员劳动合同与工作职责协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版学校宿舍管理员劳动合同与工作职责协议

甲方（学校名称）：____________________

乙方（个人姓名）：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任学校宿舍管理员，乙方愿意接受甲方的工作邀请，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作地点

乙方在甲方指定的学校宿舍区域担任管理员。

三、工作内容

1.乙方负责宿舍的安全、卫生、秩序管理。

2.乙方负责宿舍学生的入住、退宿手续办理。

3.乙方负责宿舍的钥匙管理及日常维修。

4.乙方负责宿舍内公共设施的维护和保养。

5.乙方负责处理宿舍学生的日常事务和突发事件。

6.乙方负责执行学校宿舍管理的各项规章制度。

四、工作时间

1.乙方实行每日工作8小时，每周工作5天。

2.乙方需遵守学校规定的作息时间，不得擅自离岗。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为每月____元人民币。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

3.乙方享有国家法定节假日及学校规定的休息日。

六、社会保险及福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家法定假期、婚假、产假、丧假等。

3.乙方享有学校规定的其他福利待遇。

七、工作纪律

1.乙方应严格遵守国家法律法规、学校规章制度及本合同约定。

2.乙方应维护学校形象，不得泄露学生和学校机密。

3.乙方应爱护公共财产，不得损坏宿舍设施。

八、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反工作纪律，造成严重后果；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）因工作需要，甲方调整工作岗位，乙方不同意调整；

（5）甲方根据国家规定或学校决定进行人员调整。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或社会保险；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护；

（3）甲方违反合同约定，严重侵害乙方合法权益。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日