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2025企业员工合同范本简约版

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同。如双方在合同到期前日内未提出异议，则视为双方同意续签，合同有效期自动延长年。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体职责如下：

2.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作，并服从甲方的合理安排和管理。

第三条劳动报酬

3.1甲方每月以人民币形式支付乙方工资，基本工资为元，岗位工资为元，绩效工资为元。绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果发放。

3.2甲方每月日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前发放。

3.3乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假等假期，具体假期天数及待遇按照国家法律法规及甲方规定执行。

3.4甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。

4.2甲方保证乙方每周至少休息日。

4.3乙方因工作需要加班的，甲方将按照国家法律法规支付加班费或安排补休。

第五条社会保险与福利

5.1甲方将依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准及比例按照国家规定执行。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利内容）。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生规定的劳动条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的劳动安全。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，防止事故发生。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

7.2在合同期内，若乙方严重违反甲方规章制度、劳动纪律或国家法律法规，甲方有权随时解除合同。

7.3在合同期内，若乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或甲方安排的其他工作的，甲方可解除合同。

7.4合同期满或双方协商一致解除合同的，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付应支付的工资和相关费用。

第八条劳动纪律

8.1乙方应严格遵守国家法律法规以及甲方制定的规章制度、劳动纪律和职业道德规范。

8.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何损害甲方利益或声誉的行为。

8.3乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

第十条其他条款

10.1甲方有权根据公司经营状况和乙方的工作表现调整乙方的岗位或工资，调整幅度需符合国家法律法规规定。

10.2乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系或从事与