服务员合同模板简单(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（雇主）：[雇主名称或个人姓名]

乙方（雇员）：[雇员姓名]

合同编号：[合同编号]

签订日期：[签订日期]

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同期限]，自[起始日期]至[终止日期]。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前[提前通知期限]向对方提出书面续签申请。

二、工作内容

1.乙方在甲方经营的餐厅、酒店等场所担任服务员，负责为顾客提供优质的服务，包括但不限于迎宾、点餐、上菜、收银、清理餐桌等工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，确保餐厅的正常运营。

三、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每日[工作时间]，具体班次安排由甲方根据业务需要和乙方意愿进行调整。

2.乙方每周享有[休息日数]天的休息时间，休息日具体安排由甲方提前通知。

3.如遇特殊情况，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间，但应提前[提前通知期限]通知乙方。

四、工资待遇

1.乙方的基本工资为每月[基本工资数额]，根据甲方规定及乙方表现，甲方有权进行适当调整。

2.乙方完成工作任务后，甲方将根据乙方的工作表现和完成情况支付相应的奖金。

3.乙方享受国家法定节假日加班工资，具体标准按照国家相关法律法规执行。

五、社会保险与福利

1.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假等福利待遇。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反甲方规章制度；

-情节严重的失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失；

-被依法追究刑事责任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照合同约定支付工资；

-甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

-甲方强迫乙方从事违反国家法律、法规和社会公德的活动。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

备注：

1.本合同如有未尽事宜，双方可协商补充。

2.本合同如有修改，应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。

【以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况进行调整。】

第2篇

甲方：（餐厅/酒店名称）

乙方：（服务员姓名）

鉴于甲方需要聘请乙方担任服务员，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限由双方另行协商确定。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的餐厅/酒店内，按照甲方的工作要求，认真履行服务员职责。

2.乙方的工作内容包括但不限于：

-为顾客提供热情、周到的服务；

-保持餐厅/酒店内的环境卫生；

-负责餐具、用品的清洗和保管；

-协助厨师进行菜品制作；

-参与餐厅/酒店的日常管理工作。

三、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每天____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方每周享有____天休息，休息时间由甲方统筹安排。

3.甲方应确保乙方每月累计工作时间不超过法定工作时间。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在完成工作任务后，甲方将按月支付工资。

五、工作纪律

1.乙方应严格遵守国家法律法规和甲方内部规章制度。

2.乙方不得迟到、早退、旷工，如有特殊原因需请假，应提前向甲方提出申请。

3.乙方不得泄露顾客隐私和公司商业秘密。

六、合同解除

1.任何一方在合同期内未经对方同意，不得单方面解除合同。

2.以下情况可解除合同：

-乙方严重违反工作纪律或国家法律法规；

-甲方因经营需要，经与乙方协商一致解除合同；

-乙方因个人原因提出解除合同，但应提前一个月向甲方提出书面申请。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：_________

乙方（签字）：_________

签订日期：__