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完整版2025年国家公务员录用考试《行测》真题解析
第一部分单选题(100题)
1、老王在某收费所担任办公室主任,于今年4月取得3000元底薪以及1000元绩效工资,绩效工资属于()。
A.按技术要素分配
B.按劳分配
C.按生产要素分配
D.按资分配
【答案】:B
【解析】本题可根据不同分配方式的定义,来判断绩效工资所属的分配方式。按劳分配是在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。按技术要素分配是指技术要素所有者将自己所拥有的技术投入生产经营活动并据此取得报酬。按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权,从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为,生产要素主要包括资本、技术、土地、劳动力等。按资分配是指资本所有者凭借其投入的资本,参与企业利润分割的分配关系。在本题中,老王在收费所担任办公室主任,收费所一般属于公有制性质的单位,绩效工资是根据其劳动的数量和质量,也就是其工作绩效来发放的,属于在公有制经济中以劳动为尺度进行的分配,符合按劳分配的特征。所以绩效工资属于按劳分配。
2、有九个朋友,他们的年龄分别是10岁、12岁、14岁、16岁、18岁、20岁、22岁、24岁和26岁。他们分别喜欢草莓、蓝莓、蓝莓、樱桃、苹果、香蕉、橙子、葡萄和西瓜。已知:草莓比蓝莓年龄大,蓝莓比蓝莓年龄小,蓝莓比樱桃年龄大,樱桃比苹果年龄小,苹果比香蕉年龄大,香蕉比橙子年龄小,橙子比葡萄年龄大,葡萄比西瓜年龄小。请问谁喜欢草莓?
A.10岁
B.12岁
C.14岁
D.16岁
【答案】:I
【解析】根据题目信息,草莓比蓝莓年龄大,蓝莓比蓝莓年龄小,蓝莓比樱桃年龄大,樱桃比苹果年龄小,苹果比香蕉年龄大,香蕉比橙子年龄小,橙子比葡萄年龄大,葡萄比西瓜年龄小。可以推断出草莓年龄最大。因此,26岁的人喜欢草莓。
3、生活中清洁剂主要有三方面用途:一是用于清洁餐具和果蔬,二是用于衣服的漂白和瓷砖的清洗,三是用于排水管和卫生间的清洁。那么用于餐具和果蔬的清洁剂应该是()。
A.含氧清洁剂
B.含氯清洁剂
C.含酸清话剂
D.含氮清洁剂
【答案】:A
【解析】生活中的清洁剂依据用途可分为用于清洁餐具和果蔬、用于衣服漂白和瓷砖清洗、用于排水管和卫生间清洁这三类。对于用于餐具和果蔬的清洁剂,需要确保其安全性,避免有害物质残留危害人体健康。含氧清洁剂的成分主要是过氧化物等,在清洁后会分解为水和氧气等无害物质,安全性较高,不会对人体造成危害,适合用于餐具和果蔬的清洁。含氯清洁剂通常具有较强的氧化性和刺激性,可能会有残留,对人体健康可能存在一定风险,不适合用于餐具和果蔬清洁。含酸清洁剂具有较强的腐蚀性,可能会损伤餐具和果蔬,而且如果残留也会对人体造成不良影响,不适用于餐具和果蔬清洁。含氮清洁剂并不是常见用于餐具和果蔬清洁的类型,其成分和性质可能不适用于该用途。综上,用于餐具和果蔬的清洁剂应该是含氧清洁剂。
4、某公司去年销售额为1000万元,其中产品A销售额为600万元,产品B销售额为300万元,产品C销售额为100万元。产品A销售额占公司总销售额的比例是多少?
A.60%
B.30%
C.50%
D.40%
【答案】:A
【解析】产品A销售额占公司总销售额的比例=产品A销售额/公司总销售额=600/1000=60%
5、参加竞聘上岗的人员应秉持自愿原则,依据()情况,选择申报竞聘岗位。
A.岗位的好坏和本人的实际
B.岗位要求的条件和本人的实际
C.岗位要求的条件和本人的爱好
D.岗位要求的能力和本人的实际
【答案】:B
【解析】参加竞聘上岗人员在选择申报竞聘岗位时,应该依据岗位要求的条件和自身实际情况。岗位要求的条件明确了该岗位所需的各项标准,如专业知识、工作经验、技能水平等,符合这些条件是胜任岗位的基础。而考虑本人实际情况,包括个人的专业能力、工作经验、优势劣势等,可以确保所申报的岗位与自身能力相匹配,从而提高竞聘的成功率,也能更好地适应未来的工作。岗位的好坏没有统一标准,不能作为选择岗位的客观依据;本人爱好不一定能与岗位要求相契合,仅依据爱好选择岗位可能无法满足岗位实际需求;岗位要求的是条件,不只是能力,表述不够全面。所以应根据岗位要求的条件和本人的实际情况选择申报竞聘岗位。
6、“关键核心技术是国之重器,必须切实提高我国关键核心技术创新能力,把科技发展主动权牢牢掌握在自己手里,为我国发展提供有力科技保障”。这段话蕴含的哲理是()。
A.内因是事物变化的根据
B.内因通过外因发挥作用
C.外因是推动事物变化的根据
D.外因对事物发展起决定性作用
【答案】:A
【解析】关键核心技术是国之重器,
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