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2025深圳市普通雇员劳动合同书

合同编号：

签订地点：深圳市区（县）

签订日期：年月日

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（雇员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

住址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方雇佣乙方为其普通雇员的相关事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。若合同期满双方协商一致，可续签合同，续签的具体条款由双方另行约定。

第二条工作内容与岗位职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位的工作。

乙方的具体工作内容为：

（1）;

（2）;

（3）;

（4）.

乙方应认真履行岗位职责，按时完成甲方安排的各项工作任务。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体作息时间由甲方安排。

甲方应保证乙方每周至少休息天。

甲方因生产经营需要，需乙方延长工作时间的，应与乙方协商一致，并依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家法定节假日，具体为：。

第四条劳动报酬

甲方支付乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整）。

乙方的工资构成包括：基本工资、（如绩效奖金、加班费等），具体支付标准和方式由双方另行约定。

甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月日，如遇节假日顺延至下一工作日。

乙方的劳动报酬标准不低于深圳市最低工资标准，且符合国家相关法律法规规定。

第五条社会保险与福利待遇

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方享有下列福利待遇：

（1）（如年假、婚假、丧假、产假等）；

（2）（如节日补贴、住房公积金等）；

（3）（如有其他福利请补充说明）。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家和地方劳动保护规定的劳动条件，确保乙方的工作环境安全、卫生、健康。

甲方应为乙方提供必要的劳动工具、劳动保护用品，并确保乙方在工作过程中的人身安全与职业健康。

乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，确保自身及他人的安全。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度、劳动纪律和职业道德规范，服从甲方的管理与安排。

乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何损害甲方利益的行为。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、经济处罚、行政处分直至解除劳动合同。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应以书面形式签订补充协议，作为本合同的组成部分。

在合同履行过程中，若出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，双方均可依法解除劳动合同。

合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。

合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理离职手续，结清工资及其他应付款项，并依法支付经济补偿金（如有）。

第九条经济补偿与赔偿

由于甲方的原因导致劳动合同解除或终止的，甲方应依法支付乙方经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，不满一年的按实际工作时间计算。

由于乙方的原因导致劳动合同解除或终止的，乙方应依法向甲方支付违约金（如有约定）。

第十条培训服务与保密义务

甲方为乙方提供专项培训费用的，乙方应与甲方约定服务期。若乙方在服务