2025年事故案例分析考核.docxVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年事故案例分析考核

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

案例一

某市一家机械制造厂内,一条自动化生产线正在进行作业。操作工张某在执行设备清洁任务前,未按照操作规程先按下急停按钮停止设备运行,而是直接走到设备正面,试图用手部触碰正在运转的传送带以清除缠绕的布条。此时,班组长李某正沿着生产线巡视,距离该操作工约5米处。突然,传送带将张某的手部卷入,造成其左手三指断离。事故发生后,设备立即停止运转。工厂立即启动应急预案,将伤者送往医院救治,并报告了相关部门。初步调查发现,该工段安全警示标识不足,急停按钮颜色与周围环境对比度低,且张某入职后未接受充

文档评论(0)

151****5198 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档