“互联网+”赋能制造企业:人力资源柔性化管理的变革与实践.docx

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“互联网+”赋能制造企业:人力资源柔性化管理的变革与实践

一、引言

1.1研究背景与意义

随着信息技术的飞速发展,“互联网+”已成为推动各行业变革与创新的重要力量。在制造业领域,“互联网+”带来了生产模式、管理方式以及市场竞争格局的深刻变革。传统制造业正逐渐向智能制造、绿色制造、服务型制造等方向转型升级,以适应市场需求的变化和全球竞争的挑战。

在“互联网+”时代,制造业的生产模式发生了显著变化。智能制造技术的应用,如工业互联网、大数据、人工智能等,使得生产过程更加智能化、自动化和柔性化。企业能够实现生产过程的实时监控、优化调度和精准控制,提高生产效率和产品质量,降低生产成本。此

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