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- 2025-10-19 发布于广东
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人才梯队建设课程设计;目录;目录;课程设计的目的;人才梯队建设的意义;课程设计的目标;课程内容概述;人才发展理论;关键岗位识别;培养计划制定;领导力发展;绩效管理与激励;教学方法与手段;互动式教学;案例研究法;角色扮演与模拟;在线学习平台;实战演练;评估与反馈机制;课程效果评估;学员反馈收集;持续改进策略;实施步骤与计划;课程开发
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