咨询工程师评审方案.docxVIP

第1篇

一、引言

随着我国经济的快速发展，工程咨询行业在国民经济中的地位日益重要。咨询工程师作为工程咨询行业的中坚力量，其专业能力、职业道德和综合素质直接影响到工程咨询服务的质量和水平。为了规范咨询工程师的评审工作，提高咨询工程师队伍的整体素质，本方案旨在制定一套科学、合理、公正的咨询工程师评审制度。

二、评审目的

1.评估咨询工程师的专业能力，确保其具备从事工程咨询工作的基本条件。

2.促进咨询工程师不断学习，提高自身业务水平。

3.增强咨询工程师的职业道德意识，树立良好的行业形象。

4.规范工程咨询行业市场秩序，保障工程咨询服务的质量和安全。

三、评审原则

1.公正、公平、公开原则：评审过程公开透明，确保评审结果的公正性。

2.科学、规范、严谨原则：评审标准科学合理，评审程序规范严谨。

3.量才使用、优中选优原则：注重咨询工程师的实际能力，选拔优秀人才。

4.终身学习、持续发展原则：鼓励咨询工程师不断学习，提升自身综合素质。

四、评审对象

本方案适用于从事工程咨询工作的各类专业技术人员，包括但不限于：

1.工程咨询师

2.工程咨询顾问

3.工程咨询项目经理

4.工程咨询部门负责人

五、评审内容

1.基本条件评审

（1）学历、学位：具备本科及以上学历，具有相关专业学位。

（2）工作经历：具有3年以上工程咨询相关工作经验。

（3）职称：具备工程师及以上职称。

2.专业知识评审

（1）专业基础知识：掌握工程咨询相关专业知识，具备扎实的理论基础。

（2）专业技能：熟练掌握工程咨询相关软件和工具，具备较强的实践能力。

（3）法律法规：熟悉国家相关法律法规，具备较强的法律意识。

3.职业道德评审

（1）诚信守法：遵守国家法律法规，具有良好的职业道德。

（2）廉洁自律：廉洁奉公，自觉抵制各种不正当行为。

（3）团结协作：具有良好的团队协作精神，积极为团队贡献力量。

4.业绩成果评审

（1）项目经验：具备丰富的工程咨询项目经验，取得显著成果。

（2）论文发表：在专业期刊或会议上发表过相关论文。

（3）获奖情况：获得过工程咨询相关奖项。

六、评审程序

1.申报与受理

（1）申报人按照评审要求提交相关材料。

（2）评审机构对申报材料进行初步审核，确认申报资格。

2.专家评审

（1）组建评审委员会，由相关领域的专家组成。

（2）评审委员会对申报人进行综合评审，包括专业知识、工作业绩、职业道德等方面。

（3）评审委员会根据评审结果，提出评审意见。

3.公示与异议处理

（1）评审结果在评审机构网站进行公示。

（2）对公示结果有异议的，可在公示期内向评审机构提出。

4.评审结论

（1）评审机构根据评审委员会的评审意见，确定评审结论。

（2）评审结论分为合格、不合格两种。

七、评审结果应用

1.评审合格的咨询工程师，由评审机构颁发咨询工程师资格证书。

2.评审不合格的咨询工程师，不予颁发资格证书，并要求其在规定时间内整改。

3.评审结果作为咨询工程师晋升、职称评定、项目招投标等方面的依据。

八、保障措施

1.建立健全评审制度，确保评审工作的规范性和公正性。

2.加强评审队伍建设，提高评审人员的专业水平和职业道德。

3.加强对评审工作的监督，确保评审过程的公开透明。

4.定期对评审工作进行总结和评估，不断改进评审工作。

九、结语

本方案旨在规范咨询工程师的评审工作，提高咨询工程师队伍的整体素质，为我国工程咨询行业的发展提供有力保障。希望通过本方案的实施，能够推动我国工程咨询行业的健康发展，为经济社会发展作出更大贡献。

第2篇

一、方案背景

随着我国经济的快速发展，工程咨询行业在国民经济中的地位日益重要。为了提高工程咨询行业的整体水平，确保工程咨询服务的质量，我国相关部门对咨询工程师的评审工作提出了更高的要求。本方案旨在制定一套科学、合理、规范的咨询工程师评审方案，以促进工程咨询行业的健康发展。

二、评审目的

1.选拔和培养高素质的咨询工程师，提高工程咨询行业的整体素质。

2.规范咨询工程师的执业行为，确保工程咨询服务的质量。

3.促进工程咨询行业的公平竞争，维护市场秩序。

4.推动工程咨询行业的创新与发展。

三、评审原则

1.公平、公正、公开原则：评审过程应遵循公平、公正、公开的原则，确保评审结果的客观性。

2.严谨、规范、高效原则：评审工作应严谨、规范，提高评审效率，确保评审质量。

3.分类、分级、分层次原则：根据咨询工程师的专业领域、技术水平、业绩贡献等因素，进行分类、分级、分层次的评审。

4.动态管理原则：对咨询工程师的评审结果实行动态管理，根据实际情况进