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- 2025-10-20 发布于中国
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2025年湖南衡南县发展集团有限公司招聘12人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、《资本论》中提到:“人们使他们的劳动产品彼此当作价值发生关系,并非因为在他们眼中这些物只是同种人类劳动的物质外壳。恰恰相反,他们在交换过程中使各种产品作为价值彼此相等,进而使各种劳动作为人类劳动而彼此相等,尽管他们并未意识到这一点,但实际上确实是这样做的。”从马克思的劳动价值论角度看,这表明()。
A.价值相等是人们劳动产品交换的基础
B.价值规律对经济的作用是自发的永恒的
C.价值是反映商品波动的经济学范畴
D.人类劳动的交换以使用价值为基础
【答案】:A
【解析】首先,从题干中可以看出人们在交换中使各种产品作为价值彼此相等,进而使各种劳动作为人类劳动彼此相等。这体现出在交换过程中,价值相等起到了关键作用,是劳动产品能够进行交换的基础。在经济活动中,商品交换需要遵循一定的原则,而价值相等就提供了这样一个衡量和交换的标准。如果产品的价值不相等,交换就难以持续和公平地进行,所以价值相等是人们劳动产品交换的基础。价值规律是商品经济的基本规律,它的作用具有自发性,但并非永恒的。在不同的社会经济形态下,价值规律发挥作用的形式和程度会有所不同,而且随着社会经济的发展和变革,经济规律也会发生相应的变化,所以不能说价值规律的作用是永恒的。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,它体现的是商品生产者之间的社会关系,并非反映商品波动的经济学范畴。商品的价格才是反映商品波动的经济指标,价格会围绕价值上下波动。人类劳动的交换是以价值为基础的。使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性,不同商品的使用价值具有不同的性质和用途,无法直接进行比较和交换。而价值作为无差别的人类劳动的凝结,为劳动交换提供了统一的尺度和基础。综上所述,答案表明价值相等是人们劳动产品交换的基础。
2、人口红利对环境保护有什么影响?
A.减少环境保护压力
B.增加环境保护压力
C.提高环境保护水平
D.降低环境保护水平
【答案】:B
【解析】人口红利期间,人口数量增加,会增加环境保护压力。
3、从管理学角度而言,()是有效激励的最为主要的条件。
A.目标
B.考核
C.公开
D.公正
【答案】:D
【解析】从管理学角度来看,公正是有效激励的最主要条件。激励是激发员工动机、提高员工工作积极性和绩效的重要手段。在激励过程中,如果不能做到公正,员工会感到自己的付出与回报不成正比,进而产生不公平感,这会严重影响员工的工作积极性和对企业的忠诚度。目标是激励的导向,但仅有目标而没有公正的激励机制,目标难以有效激励员工。考核是激励的依据,但考核本身如果不公正,就无法真正起到激励作用。公开主要侧重于激励过程和结果的透明,而只有在公正的基础上,公开才更有意义。所以,公正对于有效激励至关重要,是有效激励的最主要条件。
4、某商品的成本是80元,售价是110元,销售了110件。问总盈利是多少?
A.2200元
B.3300元
C.4400元
D.5500元
【答案】:B
【解析】每件商品的盈利是110-80=30元。总盈利是30*110=3300元。
5、企业有员工500人,其中60%是男性,则企业男员工比女员工多()人
A.100
B.200
C.300
D.400
【答案】:A
【解析】企业有员工500人,男性占60%即300人,那么女性有200人,所以男员工比女员工多300-200=100人。
6、恩格尔系数是什么?
A.家庭食品支出占总支出的比例
B.家庭教育支出占总支出的比例
C.家庭医疗支出占总支出的比例
D.家庭娱乐支出占总支出的比例
【答案】:A
【解析】恩格尔系数是食品支出总额占个人消费支出总额的比重,用来衡量一个家庭或一个国家的富裕程度。
7、数列1,3,8,15,24中,下一项是多少?
A.35
B.36
C.37
D.38
【答案】:B
【解析】这个数列的规律是每一项都是前一项加上逐渐增加的5,3=1+2,8=3+5,15=8+7,24=15+9。因此下一项应该是24+11=35。
8、下列描述与“储蓄、股票、国债、商业保险”四种投资方式的特点大致对应的排序是()。①高风险与高收益并存②集腋成裘,聚沙成塔③安全与相对较高收益④针对风险的一种投资
A.①-②-③-④
B.②-④-①-③
C.②-①-④-③
D.②-①-③-④
【答案】:D
【解析】本题可根据“储蓄、股票、国债、商业保险”四种投资方式的特点,分别对应各描述,进而得出正确排序。-**储蓄**:储蓄是将零散的资金存入银行等金融机构,具有“集腋成裘,聚沙成塔”的特点,即通过逐步积累小额资金来实现一定的财富储备。
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