2025年停薪留职协议书模板6篇 .pdfVIP

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  • 2025-10-20 发布于河南
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以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

原创整理,仅供参考

停薪留职协议书模板6篇

停薪留职协议书模板6篇

在生活中,越来越多人会去使用协议书,签订协议书是提高

经济效益的手段。那么协议书的格式,你掌握了吗以下是整理的

停薪留职协议书6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

停薪留职协议书篇1

甲方:_______________

乙方:_______________

经甲乙双方商定,甲方同意乙方自______年_____月_____日至

_______年_____月_____日停薪留职。

一、甲方的义务与权利

1.甲方为乙方办理停薪留职手续。

2.在乙方停薪留职期间,甲方负责乙方的工资正常晋升,

计算连续工龄。

3.甲方负责乙方的年度考核情况的呈报审核与归档。

二、乙方的义务与权利

1.乙方要坚持四项基本原则,严格遵守国家法律、法规和

校纪校规并服从学院管理。

2.在留职停薪期间不享受学院相关福利,乙方要承担各种

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穷则独善其身,达则兼善天下。——《孟子》

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保险费和基金。

3.乙方协议时间到期后,要及时回学院办理相关手续。

4.本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,从签字之日起

生效。

甲方(盖章)_________

乙方(签名)_________

_____年_____月_____日

停薪留职协议书篇2

一、停薪留职期限年,自年月日至年月日止。

二、停薪留职期间,停薪留职人的年度考核不作优秀等级;

工资、奖金、补贴、养老保险费、医疗保险费、计划生育费等一

律停止享受,一切费用由停薪留职人自理。

三、停薪留职期间,我局按有关规定保留和管理停薪留职人

员的工龄和人事档案,办理政策性调资等,今后,停薪留职如与

上级部门或我局系统人事制度改革不相符时,由我局通知停薪留

职人按新制度办理有关的手续。

四、停薪留职人在签订本协议时,必须做好移交接手续,个

人使用的单位财物必须退回单位(单位分配的除外)必须遵纪守

法,遵守社会公德,未经批准,不得以我局名义从事各项经济活

动,否则由我局予以辞退,不作任何补偿终止其用工合同,情节

严重者送司法部门处理。

五、停薪留职期间,已婚女职工必须于每年三月、九月和十

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操千曲尔后晓声,观千剑尔后识器。——刘勰

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二月各回单位一次,接受计划生育执行情况检查,逾期不回来接

受检查或不按我局安排执行计划生育规定的,作自动辞职处理,

不作任何补偿终止其用工合同。

六、停薪留职期间,停薪留职人不得中途要求返回单位上班,

停薪留职期满时,停薪留职人必须提前壹个月向我局提出续订或

终止

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