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- 2025-10-20 发布于河南
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2025烟台新润华投资集团有限公司及下属单位公开招聘(5考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、分数5/6乘以分数7/8的结果是?
A.35/48
B.25/48
C.15/24
D.21/32
【答案】:A.35/48
【解析】5/6*7/8=35/48
2、如果今天是星期二,那么五天后是星期几?
A.星期日
B.星期一
C.星期二
D.星期三
【答案】:B
【解析】如果今天是星期二,那么五天后是星期一。
3、以下哪个数列是递减数列?
A.10,8,6,4
B.2,4,6,8
C.5,5,5,5
D.1,3,5,7
【答案】:A
【解析】递减数列的特点是每一项都小于前一项。数列10,8,6,4是递减的。
4、王某因打架斗殴而受到劳动教养的处罚,这种处罚属于()。
A.刑事制裁
B.行政制裁
C.行政处分
D.纪律处分
【答案】:B
【解析】劳动教养是对有轻微违法犯罪行为,不够刑事处罚的人实行强制性教育改造的行政处罚措施。刑事制裁是司法机关对于犯罪者根据其所应承担的刑事责任而实施的惩罚措施,打架斗殴受劳动教养惩罚不属于刑事犯罪,所以并非刑事制裁。行政制裁是指国家行政机关对行政违法者所实施的强制性惩罚措施,劳动教养属于行政制裁范畴。行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪,依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒,是针对特定身份人员内部的处分,劳动教养并非行政处分。纪律处分是对违纪人员采取的必要教育手段和组织手段,打架斗殴受劳动教养惩罚不属于纪律处分。因此,正确答案是行政制裁。
5、《孙子兵法·谋攻》提出了预知胜利的五个根据,其中最后一个根据“将能而君不御者胜”,在现代企业管理中的集中体现是()。
A.集权思想
B.分权思想
C.授权思想
D.越权思想
【答案】:C
【解析】“将能而君不御者胜”意思是将领有才能而君主不加以干涉的情况下能够取得胜利。在现代企业管理中,企业管理者就如同君主,而部门主管或员工就如同将领。若管理者给予有能力的下属充分的权力,让他们能够依据实际情况自主决策和行动,企业往往能取得良好的发展,这体现的正是授权思想。集权思想强调权力高度集中于高层管理者,下属几乎没有自主决策权力,与“君不御”相悖。分权思想侧重于将权力分散到各个层级和部门,但更强调权力的分配体系,并非针对给予有能力者权力这一核心要点。越权思想指超越自身权限行事,与题干所表达的合理授权的意思不符。所以该题应选体现给予有能力者权力的授权思想。
6、用于向上级机关请求指示、批准,且只能一事一文的文种是()。
A.命令
B.批复
C.请示
D.函
【答案】:C
【解析】用于向上级机关请求指示、批准,只能一事一文的文种是请示。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。批复是用于答复下级机关请示事项的公文。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。所以应选择请示。
7、在比较两个产品的耐用性时,以下哪种基准是适当的?
A.使用两个产品的使用寿命
B.使用两个产品的质量标准
C.使用一个产品的使用寿命和一个产品的质量标准
D.使用两个产品的销售数据
【答案】:A
【解析】使用两个产品的使用寿命作为基准是比较两个产品耐用性的适当方法,因为使用寿命可以直接反映出产品的耐用程度。
8、如果A比B重,B比C重,那么A比C重,这个推理是否正确?
A.正确
B.错误
C.无法确定
D.取决于A、B、C的具体重量
【答案】:A.正确
【解析】这是简单的传递性推理,如果A比B重,B比C重,那么A必然比C重。
9、移动平均数的计算结果会受到什么因素的影响?
A.数据点的数量
B.窗口大小
C.数据点的权重
D.以上都是
【答案】:D
【解析】移动平均数的计算结果会受到数据点的数量、窗口大小和数据点的权重的影响。
10、钟宁作为某事业单位工作人员,因违纪被给予降低岗位等级的处分,该处分的期限是()。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
【答案】:D
【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期限为24个月。所以该题应选择处分期限为24个月这一答案。
11、“吴带当风”“曹衣出水”通常用来形容哪种艺术形式的精湛()。
A.绘画
B.雕刻
C.舞蹈
D.乐曲
【答案】:A
【解析】“吴带当风”是对唐代画家吴道子人物画风格的概述,意思是吴道子笔下的人物衣带,犹如被风吹拂般飘逸灵动;“曹衣出水”是对北齐画家曹仲达绘画风格的形容,其画作中人物的衣服紧贴身体,如同刚从水中出来一样。
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