公司劳务合同格式模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：______

甲方（公司名称）：_____________________________

乙方（劳动者姓名）：_____________________________

签订日期：____年____月____日

一、合同标的

1.1甲方委托乙方在甲方公司（以下简称“公司”）从事______岗位的劳务工作。

1.2乙方同意按照甲方的要求，在甲方公司提供的工作岗位上从事劳务工作。

二、工作内容与地点

2.1乙方的工作内容为：_____________________________。

2.2乙方的工作地点为：_____________________________。

2.3乙方的工作时间为：_____________________________。

三、工作期限

3.1本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前____日内书面协商续签事宜。

四、工作条件与待遇

4.1甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，包括但不限于：

（1）工作场所；

（2）工作所需的工具、设备；

（3）安全防护用品；

（4）必要的培训。

4.2乙方的工作待遇如下：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）加班费：按照国家相关法律法规执行；

（3）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（4）福利待遇：按照公司相关规定执行。

五、工作纪律与责任

5.1乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

5.2乙方应保证工作质量，按时完成工作任务。

5.3乙方在工作中如有违反国家法律法规、公司规章制度的行为，甲方有权按照规定进行处理。

5.4乙方因工作原因造成甲方财产损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

6.3以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方未提供符合国家规定的劳动保护措施。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

附：乙方个人信息

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_____________________________

住址：_____________________________

日期：____年____月____日

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：______

甲方（用人单位）：

公司名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方根据生产经营需要，需要乙方提供劳务服务。

2.乙方愿意为甲方提供劳务服务。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在规定的期限内，完成以下劳务工作：

-工作内容：____________________

-工作地点：____________________

-工作时间：____________________

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至__