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2025国考鹤岗市群团工作岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括题(共3题,每题10分)
1.题目
鹤岗市近年来在推动群团工作现代化进程中,涌现出许多创新做法。请根据给定材料,概括鹤岗市在“服务职工、服务青年、服务妇女、服务儿童”四大领域的主要创新举措,每项不少于2条。(字数限制:300字以内)
答案
鹤岗市在群团工作现代化进程中,主要创新举措包括:
(1)服务职工:建立“职工e家”线上平台,提供就业培训与法律援助;开展“暖心行动”,解决职工住房与子女入学难题。
(2)服务青年:实施“青春建功”计划,组织创业大赛与技能培训;设立青年就业驿站,促进高校毕业生就业。
(3)服务妇女:推行“巾帼创业贷”,支持女性创业;开展“家庭文明建设”活动,促进和谐家风。
(4)服务儿童:建设“四点半课堂”,解决双职工家庭子女课后照护问题;开展“护苗行动”,加强未成年人网络保护。
解析
本题考查对鹤岗市群团工作创新举措的概括能力。答案需紧扣“四大领域”,提炼核心举措,避免冗余表述。材料中可直接找到对应信息,需准确提炼并分类归纳。
2.题目
根据给定材料,分析鹤岗市群团组织在助力乡村振兴中面临的挑战,并概括主要表现。(字数限制:200字以内)
答案
鹤岗市群团组织助力乡村振兴面临的挑战包括:
(1)资源分散:各领域工作独立推进,协同不足,未能形成合力。
(2)能力短板:部分工作人员对新农保政策、农村电商等业务不熟悉。
(3)基层覆盖不均:偏远地区群团服务站点数量少,服务半径大。
(4)数字化水平低:农村地区信息化建设滞后,线上服务难以普及。
解析
本题需结合乡村振兴背景,从资源、能力、覆盖、数字化等角度提炼挑战。材料中多段落涉及问题表现,需筛选关键信息并分点概括。
3.题目
给定材料中提到鹤岗市群团组织在疫情防控中的具体做法,请概括其特点。(字数限制:150字以内)
答案
鹤岗市群团组织疫情防控做法特点:
(1)多领域协同:工会、妇联、共青团联合行动,形成工作矩阵。
(2)精准覆盖:针对返乡人员、独居老人等群体开展专项服务。
(3)创新载体:利用微信群、短视频等传播防疫知识,提升宣传效果。
(4)资源整合:动员社会力量捐赠物资,拓展服务能力。
解析
本题侧重分析做法特点,需从协同性、精准性、创新性、资源整合等角度提炼,避免简单罗列具体做法。材料中多处体现特点,需归纳共性。
二、综合分析题(共2题,每题15分)
1.题目
鹤岗市群团组织在推动“新就业形态劳动者”权益保障中,面临“劳动关系认定难”“权益维护渠道窄”等问题。请结合材料,分析其产生原因。(字数限制:400字以内)
答案
(1)法律政策滞后:新就业形态劳动者定义模糊,现有法律未明确其法律地位,导致劳动关系认定难。
(2)企业主体责任缺失:部分平台企业为降低成本,规避社保缴纳义务,劳动者维权意识薄弱。
(3)群团组织服务能力不足:基层工会缺乏专业指导,维权渠道单一,难以覆盖灵活就业群体。
(4)数字化工具应用不足:传统维权方式效率低,缺乏线上平台支撑,影响服务精准性。
解析
本题需从政策、企业、群团、技术等角度分析原因。材料中直接或间接体现问题根源,需逻辑清晰、分点论述。
2.题目
给定材料显示,鹤岗市部分群团工作存在“重形式、轻实效”现象。请结合案例,分析其危害并说明改进方向。(字数限制:500字以内)
答案
危害:
(1)资源浪费:大量人力物力投入形式主义活动,实际服务效果差。
(2)群众疏离:群团组织脱离群众需求,导致群众参与度低,信任度下降。
(3)工作僵化:行政化倾向严重,创新不足,难以适应新形势下群众需求。
改进方向:
(1)强化需求导向:深入基层调研,精准对接群众需求,减少“一刀切”式活动。
(2)创新服务载体:利用数字化工具,拓展线上服务渠道,提升服务便捷性。
(3)完善考核机制:建立以群众满意度为导向的考核体系,减少形式主义指标。
解析
本题需结合案例说明危害,并从需求导向、创新、考核机制等角度提出改进建议。材料中多段落体现问题表现,需归纳危害并给出针对性措施。
三、提出对策题(共1题,20分)
题目
鹤岗市部分农村地区群团组织服务能力不足,群众反映“办事难、办事慢”。请结合材料,提出3条具体改进措施。(字数限制:300字以内)
答案
(1)加强基层队伍建设:选派优秀干部下沉农村,开展业务培训,提升服务能力;建立“轮流坐班”制度,保障服务时间。
(2)优化服务流程:推行“一站式”服务,整合业务办理窗口,减少群众跑动次数;开发农村版办事指南,语言通俗化。
(3)引入社会力量:与村“两委”合作,动员志愿者、社会组织参与服务,拓展服务资源;建立反馈机制,及时解决群众诉求。
解析
本题需针对农村地区服务短板,提出可操作性强的措施
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