2025国考丹东市纪检监察岗位申论高频考点及答案.docxVIP

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2025国考丹东市纪检监察岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类(共3题,每题15分)

1.题目

阅读以下材料,概括丹东市在加强基层党风廉政建设过程中存在的突出问题,并提出至少三条具体建议。

材料

近年来,丹东市各级纪检监察机关持续推进基层党风廉政建设,取得了一定成效。但部分乡镇存在“微腐败”问题频发、群众身边的腐败现象仍然易发多发的情况。例如,某村书记长期侵占集体资金未上交;某镇社保经办人员违规办理低保;部分基层干部作风漂浮,对群众诉求推诿扯皮。此外,监督机制不健全,村级财务公开不及时,民主监督流于形式。同时,基层纪检监察力量薄弱,人员配置不足,专业化程度不高,难以有效覆盖所有领域。

答案

存在突出问题:

1.“微腐败”问题频发:部分乡镇干部侵占集体资金、违规办理低保等行为时有发生,损害群众利益。

2.监督机制不健全:村级财务公开不及时,民主监督流于形式,缺乏有效制约手段。

3.基层纪检监察力量薄弱:人员配置不足,专业化程度不高,监督覆盖面有限。

具体建议:

1.强化“小微权力”监督:建立村级财务定期审计制度,推广“阳光村务”平台,确保资金使用公开透明。

2.健全群众监督渠道:设立“廉洁举报箱”和“群众投诉热线”,鼓励群众参与监督,对违规行为严肃追责。

3.加强基层纪检监察队伍建设:增加人员编制,提升业务培训力度,培养复合型纪检监察人才。

2.题目

根据给定材料,归纳丹东市优化营商环境过程中,企业反映较为集中的三个问题,并简要分析其产生原因。

材料

丹东市近年来着力打造“六最”营商环境,取得一定进展。但部分企业仍反映:一是审批流程繁琐,部分事项需跑多次、垫资金;二是政策落实不到位,部分减税降费政策执行打折扣;三是企业用地、用工等要素保障不足,融资难、融资贵问题突出。此外,部分政府部门服务意识不强,与企业沟通不足,导致矛盾积压。

答案

企业反映集中的问题:

1.审批流程繁琐:部分事项需多次跑腿、垫付资金,增加企业负担。

2.政策落实不到位:减税降费等政策执行打折扣,企业获得感不强。

3.要素保障不足:用地、用工、融资等要素支持不足,制约企业发展。

产生原因:

1.体制机制不完善:审批制度僵化,部门协同不足,导致流程冗长。

2.政策执行偏差:部分干部对政策理解不深,执行过程中存在“中梗阻”现象。

3.服务意识薄弱:政府部门与企业沟通不畅,缺乏主动服务意识,导致问题积累。

3.题目

阅读以下材料,概括丹东市在推进乡村振兴过程中,农村人居环境整治方面存在的三个主要短板。

材料

丹东市农村人居环境整治取得一定成效,但部分村庄仍存在垃圾乱堆乱放、污水直排、厕所革命推进缓慢等问题。例如,某村垃圾清运不及时,导致蚊蝇滋生;某镇污水处理设施老化,处理能力不足;部分农户对改厕积极性不高,认为传统旱厕更方便。此外,基层环保意识薄弱,监管力度不够,缺乏长效机制。

答案

农村人居环境整治的短板:

1.垃圾处理体系不完善:部分村庄垃圾清运不及时,乱堆乱放现象严重。

2.污水治理能力不足:部分地区污水处理设施老化,处理能力有限,污水直排问题突出。

3.改厕推进缓慢:部分农户对改厕积极性不高,传统旱厕习惯根深蒂固,长效机制缺失。

二、综合分析类(共2题,每题20分)

1.题目

结合丹东市党风廉政建设的实际情况,分析“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐”的实践意义,并提出具体落实路径。

答案

实践意义:

1.形成高压态势:通过严厉惩治腐败,震慑潜在违纪违法行为,营造风清气正的政治生态。

2.扎紧制度笼子:完善权力运行监督机制,减少腐败滋生的空间,实现“不能腐”。

3.强化思想教育:通过廉政文化建设,提升干部廉洁自律意识,筑牢“不想腐”的思想防线。

具体落实路径:

1.强化惩治力度:加大对重点领域腐败案件的查处力度,形成“不敢腐”的强大震慑。

2.完善制度机制:深化“放管服”改革,压缩权力运行空间,推广电子政务,减少人为干预。

3.加强廉政教育:开展常态化廉政警示教育,运用典型案例以案说法,增强干部廉洁意识。

2.题目

丹东市某乡镇在推进“乡村振兴+纪检监察监督”工作中,存在“重监督、轻服务”的现象。请分析这一问题的危害,并提出改进建议。

答案

危害:

1.削弱群众获得感:过度强调监督而忽视服务,可能导致群众诉求长期得不到解决,降低对政府的信任度。

2.影响政策落地:监督与服务的失衡可能导致政策执行“上下一般粗”,基层工作缺乏针对性。

3.加剧干群矛盾:若监督方式简单粗暴,可能引发基层干部抵触情绪,破坏干群关系。

改进建议:

1.坚持“监督+服务”并重:在强化监督的同时,主动了解群众需求,提供精准服务。

2.创新监督方式:推广“室组地”联合监督,将监督嵌入

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