- 5
- 0
- 约12.42万字
- 约 210页
- 2025-10-20 发布于北京
- 举报
2025湖北恩施市福牛物业有限公司招聘湖北凯万项目管理有限公考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、一个圆的周长为15π厘米,它的直径是多少厘米?
A.5厘米
B.10厘米
C.15厘米
D.20厘米
【答案】:B
【解析】圆的周长是直径乘以π,所以直径为15π厘米/π=15厘米。
2、“如入芝兰之室,久而不闻其香”出自《孔子家语》。若将其与经济学原理相对应,下列能够解释该句话的是()。
A.沉没成本
B.需求缺乏价格弹性
C.边际效用递减
D.机会成本
【答案】:C
【解析】“如入芝兰之室,久而不闻其香”意思是进入摆满香草的房间,待久了就闻不到香草的香味了,体现出随着接触时间的增加,感受逐渐减弱。沉没成本是指已经发生且无法收回的成本,与该句体现的随着接触事物次数增加感受变化的意思不相关。需求缺乏价格弹性是指需求量变动的百分比小于价格变动的百分比,这与题干中感受随时间变化的内容没有关联。边际效用递减是指在一定时间内,在其他商品的消费数量保持不变的条件下,随着消费者对某种商品消费量的增加,消费者从该商品连续增加的每一消费单位中所得到的效用增量即边际效用是递减的。就如同进入芝兰之室后,随着在室内待的时间变长,对香味的感受即边际效用在逐渐递减,所以该原理能解释此句。机会成本是指为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值,与题干所表达的含义不相符。综上,能解释“如入芝兰之室,久而不闻其香”的经济学原理是边际效用递减。
3、在工程管理中,以下哪项不是常见的项目风险管理工具?
A.风险矩阵
B.SWOT分析
C.PERT图
D.成本预算
【答案】:D
【解析】成本预算是项目管理中的重要环节,但不是项目风险管理工具。风险矩阵、SWOT分析和PERT图是常见的风险管理工具。
4、如果a=9,b=4,那么表达式a-b+5的结果是?
A.10
B.11
C.12
D.13
【答案】:C.12
【解析】先进行减法运算,9-4=5,然后加上5,5+5=10。
5、某农场种植一批果树,如果每棵果树种植5棵,则剩余10棵;如果每棵果树种植7棵,则缺少5棵。问该农场共有多少棵果树?
A.60棵
B.70棵
C.80棵
D.90棵
【答案】:C
【解析】设该农场共有x棵果树,根据题意,可以列出以下方程:x-5*(x/5)=10x-7*(x/7)=-5解方程得:x=80所以该农场共有80棵果树。
6、如果a是b的2倍,b是c的3倍,那么a是c的几倍?
A.2/3
B.3/2
C.5/3
D.6/5
【答案】:D.6/5
【解析】因为a是b的2倍,所以a=2b;b是c的3倍,所以b=3c。将b=3c代入a=2b得到a=2(3c)=6c。因此,a是c的6/5倍。
7、下列各项中,不属于行政复议参加人的是()。
A.申请人
B.被申请人
C.证人
D.复议代理人
【答案】:C
【解析】行政复议参加人是指为维护自己合法权益而以自己的名义参加行政复议活动的当事人以及与当事人地位相似的人。具体包括申请人、被申请人、第三人以及复议代理人。申请人是认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益,依法向行政复议机关提出行政复议申请的公民、法人或者其他组织。被申请人是作出被申请复议的具体行政行为的行政主体。复议代理人是指在行政复议中,接受当事人委托,以当事人的名义在代理权限范围内实施复议行为的人。而证人是知晓案件情况并向复议机关提供证言的人,其主要作用是为复议机关查明案件事实提供证据,并非为了维护自己的合法权益参加行政复议活动,不属于行政复议参加人。所以不属于行政复议参加人的是证人。
8、人口密度是指什么?
A.每平方公里的人口数量
B.每千人中的劳动力数量
C.每年的人口增长率
D.每个国家的出生率
【答案】:A
【解析】人口密度是指单位面积内的人口数量,通常用来衡量一个地区的人口稠密程度。
9、()信号以上,人们就不宜外出,并且要做好防灾准备。
A.蓝色
B.黄色
C.橙色
D.红色
【答案】:C
【解析】气象灾害预警信号中,橙色信号代表灾害危害程度较高。橙色信号以上,灾害影响较大,人们不宜外出,要做好防灾准备,以保障生命财产安全。
10、在握手礼仪中,描述正确的是()。
A.握手时间要超过半分钟
B.家里有客人来时,应等客人先伸出手
C.男士与女士握手,应该使用双手与女士握手
D.握手时一定要用右手
【答案】:D
【解析】在握手礼仪中,握手时间通常以3-5秒为宜,过长时间握手不太合适,所以超过半分钟不符合正常握手礼仪规范。当家里有客人来时,主人应主动伸手相迎表示欢迎,而不是
您可能关注的文档
- 2026中国华电集团有限公司广东公司校园招聘(第一批)考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答案.docx
- 2025辽宁交投集团所属物产公司招聘3人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解(能力提升.docx
- 2025贵州六盘水盘州市航空产业投资开发有限责任公司招聘专业考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 2025最新国家公务员行测考试真题及参考答案详解(实用).docx
- 2025广西梧州市城建投资发展集团有限公司招聘融资管理人员3考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题).docx
- 2025广西广电科技公司梧州分公司招聘2人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解(培优b.docx
- 2025广东湛江雷州市城区公共汽车有限公司招聘1人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解.docx
- 2025年福建省五建建设集团有限公司招聘项目制工作人员30人公考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题.docx
- 2025年福建省五建建设集团有限公司招聘项目制工作人员30人公考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题.docx
- 2025年福建省五建建设集团有限公司招聘项目制工作人员30人公考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题.docx
- 03-2 2025年度民主生活会征求意见座谈会主持词.docx
- 03-1 2025年度民主生活会主持讲话提纲.docx
- 02-1 会前学习-《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》相关要求.docx
- 在2025年度民主生活会上的总结讲话三篇.docx
- 在2025年度民主生活会上的总结讲话三篇 (3).docx
- 市委宣传部2025年度民主生活会查摆问题整改方案两篇.docx
- 在市行政审批和政务信息管理局机关2026年全体干部政绩观教育大会上的党课讲稿.docx
- X市应急管理局2026年度安全生产监督检查计划.docx
- 2025年度民主生活会领导班子对照检查材料(五个带头)三篇.docx
- 2025年度民主生活会“五个带头”个人对照检查材料三篇.docx
原创力文档

文档评论(0)