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广西壮族自治区2025中国人身保险从业人员资格考试《养老保险原理及经营运作》复习题库及答案
一、单项选择题
1.以下哪种养老保险模式强调个人的自我保障,政府的责任相对较小?()
A.国家统筹型养老保险
B.强制储蓄型养老保险
C.投保资助型养老保险
D.福利国家型养老保险
答案:B
解析:强制储蓄型养老保险模式强调个人的自我保障,它要求雇主和雇员按规定的缴费率将保险费存入雇员的个人账户,政府的责任相对较小。国家统筹型养老保险是由国家统一筹集、管理和支付养老金;投保资助型养老保险是由国家、企业和个人共同负担;福利国家型养老保险强调国家的责任,为全体公民提供普遍的保障。
2.我国企业年金采用的管理模式是()。
A.单一受托人模式
B.理事会受托模式
C.法人受托模式
D.混合受托模式
答案:C
解析:我国企业年金采用法人受托模式。法人受托模式具有专业化、规范化等优势,能够更好地保障企业年金的安全和有效运作。单一受托人模式较为少见;理事会受托模式有一定局限性;混合受托模式不是我国企业年金的主要管理模式。
3.养老保险基金的投资原则不包括()。
A.安全性原则
B.收益性原则
C.流动性原则
D.投机性原则
答案:D
解析:养老保险基金的投资要遵循安全性、收益性和流动性原则。安全性是首要原则,确保基金的安全;收益性是为了实现基金的保值增值;流动性是为了满足随时可能的支付需求。而投机性原则不符合养老保险基金投资的稳健性要求。
4.以下关于基本养老保险个人账户的说法,错误的是()。
A.个人账户储存额只能用于职工养老,不得提前支取
B.个人账户记账利率不得低于银行定期存款利率
C.个人账户余额可以依法继承
D.职工调动时,个人账户全部随同转移,但储存额不转移
答案:D
解析:职工调动时,个人账户全部随同转移,储存额也一同转移。选项A,个人账户储存额专款专用,只能用于职工养老;选项B,为了保证个人账户资金的增值,记账利率不得低于银行定期存款利率;选项C,个人账户余额属于个人财产,可以依法继承。
5.确定给付型企业年金计划的特点是()。
A.员工退休待遇水平取决于个人账户积累额
B.雇主承担投资风险
C.缴费水平固定
D.员工承担投资风险
答案:B
解析:确定给付型企业年金计划中,雇主承诺在员工退休时按照一定的公式支付固定的养老金,因此雇主承担投资风险。选项A是确定缴费型企业年金计划的特点;确定给付型企业年金计划缴费水平不是固定的,会根据精算结果进行调整,所以选项C错误;员工不承担投资风险,故选项D错误。
二、多项选择题
1.养老保险的功能主要包括()。
A.保障功能
B.稳定功能
C.调节功能
D.资金融通功能
答案:ABCD
解析:养老保险具有保障功能,为老年人提供基本生活保障;稳定功能,有助于社会的稳定;调节功能,可以调节收入分配;资金融通功能,养老保险基金可以进行投资,促进资金的流动和经济发展。
2.影响养老保险需求的因素有()。
A.人口年龄结构
B.经济发展水平
C.家庭结构
D.文化传统
答案:ABCD
解析:人口年龄结构中,老年人口比例增加会使养老保险需求上升;经济发展水平越高,人们对养老保险的支付能力和需求也会相应提高;家庭结构小型化会使家庭养老功能减弱,增加对社会养老保险的需求;文化传统中对养老观念的不同也会影响养老保险需求。
3.企业年金的管理主体包括()。
A.受托人
B.账户管理人
C.托管人
D.投资管理人
答案:ABCD
解析:企业年金的管理主体包括受托人,负责企业年金基金的整体管理;账户管理人,负责记录企业年金基金的账户信息;托管人,负责保管企业年金基金财产;投资管理人,负责企业年金基金的投资运作。
4.养老保险基金的筹集模式有()。
A.现收现付制
B.完全积累制
C.部分积累制
D.财政补贴制
答案:ABC
解析:养老保险基金的筹集模式主要有现收现付制,以当期的收入支付当期的支出;完全积累制,将劳动者在整个就业期间的缴费积累起来用于退休后的养老;部分积累制,是现收现付制和完全积累制的结合。财政补贴制是一种资金来源补充方式,不是筹集模式。
5.以下属于商业养老保险特点的有()。
A.自愿性
B.营利性
C.灵活性
D.保障性
答案:ABCD
解析:商业养老保险具有自愿性,由消费者自主决定是否购买;营利性,保险公司以盈利为目的经营;灵活性,消费者可以根据自己的需求和经济状况选择不同的产品和缴费方式;保障性,为投保人提供养老保障。
三、判断题
1.国家统筹型养老保险模式下,个人不需要缴纳养老保险费。()
答案:正确
解析:在国家统筹型养老保险模式中,养老保险资金由
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