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法考精选试题及答案
一、单选题
1.根据《中华人民共和国民法典》，下列哪一项不属于民事法律行为的基本要素？（）（2分）
A.行为人的意思表示B.行为内容合法C.行为结果确定D.行为能力
【答案】C
【解析】民事法律行为的基本要素包括行为人的意思表示、行为内容合法和行为能力，行为结果确定并非基本要素。
2.甲公司通过拍卖方式购买乙公司一批货物，但未在拍卖公告中明确货物质量，乙公司在交付时也未告知质量问题。甲公司在使用过程中发现货物存在严重质量问题，乙公司应当承担的责任是？（）（2分）
A.违约责任B.侵权责任C.缔约过失责任D.行政责任
【答案】A
【解析】乙公司未在拍卖公告中明确货物质量，且交付时未告知质量问题，构成违约，甲公司有权要求乙公司承担违约责任。
3.根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪一项不属于劳动合同的必备条款？（）（2分）
A.工作内容B.工作地点C.试用期D.福利待遇
【答案】D
【解析】劳动合同的必备条款包括工作内容、工作地点、试用期等，福利待遇不属于必备条款。
4.根据《中华人民共和国公司法》，公司董事会对股东会的决议承担责任，但以下哪种情况下，董事可以免除责任？（）（2分）
A.董事在表决时对决议事项不明确B.董事已按公司章程规定履行了职责C.董事未参与表决D.董事在表决时明确表示反对
【答案】B
【解析】董事已按公司章程规定履行了职责，可以免除责任。
5.根据《中华人民共和国刑法》，犯罪构成的基本要件不包括？（）（2分）
A.犯罪客体B.犯罪客观方面C.犯罪主体D.犯罪动机
【答案】D
【解析】犯罪构成的基本要件包括犯罪客体、犯罪客观方面和犯罪主体，犯罪动机不属于基本要件。
6.根据《中华人民共和国民事诉讼法》，下列哪种情况下，人民法院应当裁定驳回起诉？（）（2分）
A.原告死亡且没有继承人B.起诉状内容欠缺C.被告缺席D.原告撤诉
【答案】A
【解析】原告死亡且没有继承人，人民法院应当裁定驳回起诉。
7.根据《中华人民共和国行政诉讼法》，行政相对人对行政行为不服，可以采取的救济方式不包括？（）（2分）
A.提起行政诉讼B.申请行政复议C.提起民事诉讼D.请求国家赔偿
【答案】C
【解析】行政相对人对行政行为不服，可以采取的救济方式包括提起行政诉讼、申请行政复议和请求国家赔偿，提起民事诉讼不属于救济方式。
8.根据《中华人民共和国仲裁法》，仲裁裁决作出后，当事人不服的，可以采取的救济方式是？（）（2分）
A.向人民法院提起诉讼B.向仲裁委员会申请复议C.向人民法院申请撤销D.向上一级仲裁委员会申请复议
【答案】C
【解析】仲裁裁决作出后，当事人不服的，可以向人民法院申请撤销。
9.根据《中华人民共和国合同法》，合同成立后，因不可抗力导致合同目的不能实现的，合同双方应当采取的措施是？（）（2分）
A.继续履行合同B.部分履行合同C.变更合同D.解除合同
【答案】D
【解析】因不可抗力导致合同目的不能实现的，合同双方应当解除合同。
10.根据《中华人民共和国物权法》，下列哪一项不属于物权的特征？（）（2分）
A.绝对性B.排他性C.相对性D.追及性
【答案】C
【解析】物权的特征包括绝对性、排他性和追及性，相对性不属于物权的特征。
二、多选题（每题4分，共20分）
1.根据《中华人民共和国民法典》，下列哪些属于民事法律行为的有效要件？（）
A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定D.行为内容明确E.行为人具有完全民事行为能力
【答案】A、B、C
【解析】民事法律行为的有效要件包括行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实和不违反法律、行政法规的强制性规定。
2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪些属于劳动合同的必备条款？（）
A.工作内容B.工作地点C.试用期D.劳动报酬E.福利待遇
【答案】A、B、C、D
【解析】劳动合同的必备条款包括工作内容、工作地点、试用期和劳动报酬。
3.根据《中华人民共和国公司法》，公司董事会对股东会的决议承担责任，以下哪些情况下，董事可以免除责任？（）
A.董事在表决时对决议事项不明确B.董事已按公司章程规定履行了职责C.董事未参与表决D.董事在表决时明确表示反对E.董事在表决时投了弃权票
【答案】B、C
【解析】董事已按公司章程规定履行了职责和董事未参与表决的情况下，可以免除责任。
4.根据《中华人民共和国刑法》，犯罪构成的基本要件包括哪些？（）
A.犯罪客体B.犯罪客观方面C.犯罪主体D.犯罪主观方面E.犯罪动机
【答案】A、B、C、D
【解析】犯罪构成的基本要件包括犯罪客体、犯罪客观方面、犯罪主体和犯罪主观方面。
5.根据《中华人民共和国民事诉讼法》，下列哪些情况下，人民法院应当裁定驳回起诉？（）
A.原告死亡且没有
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