公司辞退书面合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

【合同编号】：____________________

【合同签订日期】：____年____月____日

【甲方】：（公司名称）

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

【乙方】：（员工姓名）

性别：________________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订了《劳动合同》，合同编号为：____________________，现因以下原因，甲方决定与乙方解除劳动合同，双方经协商一致，达成如下协议：

一、解除劳动合同的原因：

1.乙方工作表现不符合甲方要求，经多次培训及辅导后，乙方仍未能达到岗位要求。

2.乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。

3.乙方因个人原因，无法继续履行劳动合同。

4.甲方根据业务发展需要，对组织架构进行调整，导致乙方所在岗位被撤销。

5.其他经双方协商一致认为应当解除劳动合同的情形。

二、解除劳动合同的具体事宜：

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起解除。

2.乙方应在合同解除后____个工作日内办理离职手续，包括但不限于：归还公司财产、办理交接手续、办理社会保险关系转移等。

3.甲方应在本合同解除后____个工作日内，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，具体金额如下：

（1）经济补偿金计算方式：按乙方在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。

（2）经济补偿金计算基数：以乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资为准。

（3）经济补偿金总额：____元。

4.甲方在本合同解除后，应一次性支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。

5.乙方在合同解除后，应将公司财产、工作证件等物品归还甲方。

6.双方在合同解除后，应相互尊重，不得对对方进行任何形式的诽谤、侮辱或损害对方名誉。

三、其他事项：

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.劳动合同复印件

2.工资条复印件

3.社会保险缴纳凭证复印件

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。在签订合同时，请务必遵守国家相关法律法规，并确保双方权益。

第2篇

合同编号：________________________

甲方（公司名称）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

身份证号码：________________________

入职日期：________________________

离职日期：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方因特定原因被甲方辞退的相关事宜达成如下协议：

一、辞退原因

1.乙方因以下原因被甲方辞退：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失或不良影响的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）乙方主动提出辞职，甲方同意的；

（5）乙方劳动合同期满，双方协商一致不再续签的；

（6）乙方因其他原因被甲方辞退的。

二、辞退程序

1.甲方应提前三十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

2.甲方应在辞退通知中明确辞退原因，并告知乙方享有相应的权利。

3.乙方在接到辞退通知后，如有异议，应在接到通知之日起十五日内向甲方提出书面申诉。

三、经济补偿

1.甲方应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿。

2.乙方在本单位工作不满一年的，按实际工作月数支付经济补偿。

3.经济补偿的计算方式为：经济补偿金=月工资×工作年限。

四、其他事项

1.乙方在离职前应按照甲方要求完成工作交接，确保工作顺利进行。

2.乙方在离职后，不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务竞争的行为。

3.甲方应在本合同签订之日起五个工作日内，将经济补偿金支付给乙方。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或