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2025煤炭企业集体劳动合同范本

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在省市签订：

甲方：煤炭企业（以下简称“甲方”）

地址：

法定代表人：

营业执照注册号：

乙方：（以下简称“乙方”）

地址：

法定代表人：

工会主席：

鉴于甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》等相关法律法规的规定，就甲方与乙方员工之间的劳动关系、劳动条件、劳动报酬等事项达成如下协议：

第一章总则

第一条合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方员工之间的权利义务关系，保障乙方员工的合法权益，维护劳动关系的和谐稳定，促进甲方的健康发展。

第二条适用范围

本合同适用于甲方与乙方全体员工之间的劳动关系，包括但不限于工资、福利、工作时间、休息休假、劳动保护、社会保险等内容。

第三条合同有效期

本合同自年月日起至年月日止，有效期为年。合同期满后，双方可协商续签。

第二章劳动报酬

第四条工资标准

甲方承诺按照国家相关规定和乙方员工的岗位职责，制定合理的工资标准，并确保不低于当地最低工资标准。具体工资标准详见本合同附件。

第五条工资发放

甲方应于每月日前以货币形式足额支付乙方员工的工资，并提供工资明细单，由乙方代发。

第六条加班工资

甲方安排乙方员工加班的，应依法支付加班工资。加班工资的计算方式按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。

第七条奖金与福利

甲方根据乙方员工的工作表现和企业经济效益，设立奖金制度和福利待遇。具体标准详见本合同附件。

第三章工作时间和休息休假

第八条工作时间

乙方员工的工作时间实行每日小时，每周小时的标准工时制度。因工作需要延长工作时间的，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

第九条休息休假

乙方员工享有国家法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。具体休假天数和要求按照国家相关规定执行。

第十条特殊工种

对于从事井下或其他特殊工种的乙方员工，甲方应按照国家相关规定安排其休息和健康检查，并提供必要的劳动保护措施。

第四章劳动保护和劳动条件

第十一条劳动安全

甲方应为乙方员工提供符合国家劳动安全标准的工作环境，并定期进行安全检查，确保乙方员工的人身安全。

第十二条劳动防护用品

甲方应根据乙方员工的工作性质，免费提供符合国家标准的劳动防护用品，并定期更换。

第十三条职业病防治

甲方应加强职业病防治工作，定期对乙方员工进行健康检查，对患有职业病的员工及时安排治疗或调岗。

第十四条工伤保险

甲方应为乙方员工缴纳工伤保险，乙方员工在工作过程中因工受伤的，甲方应依法承担工伤保险责任。

第五章职业培训

第十五条培训计划

甲方应制定合理的培训计划，为乙方员工提供职业培训机会，提升乙方员工的专业技能和综合素质。

第十六条培训费用

甲方应承担乙方员工培训的相关费用，并为乙方员工提供必要的学习资源和条件。

第六章劳动纪律

第十七条考勤制度

乙方员工应严格遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。

第十八条劳动纪律

乙方员工应遵守甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方的财产和设备，维护甲方的合法权益。

第十九条奖惩机制

甲方应根据乙方员工的工作表现，设立奖惩机制，对表现优秀的员工给予奖励，对违反劳动纪律的员工给予相应的纪律处分。

第七章合同的变更、解除与终止

第二十条合同变更

本合同在履行过程中，如因法律法规变化或企业实际情况需要变更的，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

第二十一条合同解除

在本合同期限内，如因一方违约或不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商解除合同，并依法承担相应的责任。

第二十二条合同终止

本合同期满后，双方可协商终止合同。如无续签意向，双方应在合同终止前日内以书面形式通知对方。

第八章争议处理

第二十三条协商解决

在本合同履