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2025年国考宁波财监结构化面试AI智能模拟题

一、综合分析题（共2题，每题10分，共20分）

1.题目：

近年来，宁波作为长三角区域的重要节点城市，积极响应国家“数字中国”战略，大力推动金融科技发展。某地级市财政局拟出台政策，鼓励国有企业利用AI技术优化预算编制和风险防控流程，但部分企业对此表示担忧，认为技术投入成本高、操作难度大。对此，你怎么看？

2.题目：

财政部发布《地方政府债务风险应急处置办法》，强调要严控隐性债务增量、化解存量风险。宁波某区因土地出让收入下滑，导致部分项目建设资金缺口较大，地方政府不得不依赖融资平台。若你是该区财政工作人员，如何平衡项目建设需求与债务风险管控？请阐述你的思路。

二、组织管理题（共2题，每题10分，共20分）

1.题目：

宁波某金融机构计划开展“AI赋能财会管理”专题培训，旨在提升企业财务人员的数字化能力。假设由你负责组织，你会如何确保培训效果？

2.题目：

宁波财政局需对下辖10个区县2024年度财政资金使用情况开展绩效评估，时间紧、任务重。若由你牵头，如何高效完成此项工作？

三、应急应变题（共2题，每题10分，共20分）

1.题目：

宁波某国企因财务系统升级导致报销流程中断，员工投诉较多。作为财务部门负责人，你将如何安抚员工并解决问题？

2.题目：

某地因突发财政资金挪用事件被上级部门通报，宁波财政局需立即启动调查。若你被派往该地协助，如何确保调查客观公正？

四、人际关系处理题（共1题，10分）

1.题目：

宁波某财政局内部存在部门间协作不畅的问题，例如预算部门与审计部门因数据标准不一经常冲突。若你是分管领导，如何协调解决？

五、自我认知与职位匹配题（共1题，10分）

1.题目：

你大学专业为财政学，但报考的是宁波财政局财监岗位。谈谈你对财监工作的理解，以及为何认为自己适合该岗位。

参考答案及解析

一、综合分析题

1.答案：

（1）积极意义：宁波推动AI技术应用于财政管理，符合国家数字化转型趋势，能提升预算精准度和风险防控能力。例如，AI可自动识别异常数据、预测财政风险，降低人为失误。

（2）企业担忧的合理性：部分企业确实面临技术投入成本高、员工技能不足等问题，需政府提供政策支持，如补贴或分阶段培训。

（3）解决思路：

-政府层面：出台专项扶持政策，如“AI财政应用试点项目”，给予资金和技术指导。

-企业层面：分批次开展实操培训，与企业合作开发定制化解决方案。

-社会层面：引入第三方服务商提供技术支持，降低中小企业门槛。

解析：

此题考察政策理解能力，需结合宁波地方特色（长三角数字经济优势）展开，避免空泛论述。

2.答案：

（1）平衡原则：坚持“刚性支出要保、非刚性支出压、保障性支出优先”的顺序，优先保障民生和重点项目。

（2）具体措施：

-开源：盘活存量资产（如土地储备），拓宽多元化融资渠道（如PPP模式）。

-节流：压缩一般性支出，优化项目审批流程，减少低效投资。

-监管：建立债务风险预警机制，对融资平台加强穿透式监管，防止隐性债务死灰复燃。

（3）宁波特色：结合宁波港口经济优势，争取中央专项债支持，优先保障港口基建项目。

解析：

需结合地方政府债务管理实际，提出可操作的对策，避免理论化表达。

二、组织管理题

1.答案：

（1）前期准备：调研企业财会人员数字化技能短板，设计分层级课程（如基础操作、数据分析）。

（2）过程管理：邀请宁波大学金融学院教授授课，结合案例教学和模拟演练。

（3）效果评估：培训后进行技能考核，收集反馈并优化后续政策。

解析：

突出培训的针对性，体现宁波地方高校资源可利用性。

2.答案：

（1）成立专班：抽调骨干力量组成评估小组，明确分工（如数据核查、实地调研）。

（2）流程优化：采用“线上填报+线下复核”模式，利用财政大数据平台自动筛查异常数据。

（3）时间管理：倒排工期，分阶段推进，确保12月底前完成初步报告。

解析：

强调效率与规范并重，体现财政管理信息化能力。

三、应急应变题

1.答案：

（1）安抚员工：召开座谈会，承诺48小时内恢复系统，并提供临时手工报销方案。

（2）解决问题：协调IT部门加班修复，同时成立临时报销窗口，安排专人指导。

（3）预防措施：后续加强系统测试，建立应急预案。

解析：

突出人性化管理与技术修复的结合。

2.答案：

（1）客观调查：查阅财务档案、会议记录，调取监控视频，避免先入为主。

（2）多方协调：与当地财政、审计部门联动，形成合力。

（3）结果反馈：向上级提交调查报告，提出整改建议，并全程监督落实。

解析：

强调程序正义，体现财监工作的严肃性。

四、人际关系处理题

答案：

（1）分析矛盾根源：召开部门协调会，了解预算部门（重合规）与