2025版医院人力资源部聘用合同书.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版医院人力资源部聘用合同书

甲方（医院名称）：_____________________________

地址：_____________________________________

乙方（受聘人员姓名）：_________________________

住址：_____________________________________

鉴于甲方是一家医疗机构，为满足医院发展需要，提高医疗服务质量，现决定聘用乙方担任医院人力资源部工作人员，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方人力资源部______岗位工作人员。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、医院规章制度，服从甲方领导及管理，认真履行岗位职责。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为______年。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、工作内容

（1）协助部门负责人制定人力资源规划、招聘计划、培训计划等；

（2）负责招聘、选拔、考核、培训、薪酬、福利等工作；

（3）负责员工关系管理，处理员工投诉、纠纷等事宜；

（4）协助部门负责人完成其他相关工作。

2.乙方应按照甲方要求，完成年度工作目标。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、工资及福利

1.乙方工资标准为______元/月，每月支付一次。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、合同解除和终止

1.下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；

（2）乙方因工作能力不足，经培训后仍达不到岗位要求，或者不能胜任工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资报酬的；

（2）甲方未按照国家规定提供社会保险和福利待遇的；

（3）甲方违反国家规定解除本合同的。

3.合同解除或终止后，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照规定支付工资报酬的，应当支付乙方工资报酬的______倍赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

签订日期：_____________________________

甲方（医院名称）：_____________________________

地址：_____________________________________

乙方（受聘人员姓名）：_________________________

住址：_____________________________________

鉴于甲方是一家医疗机构，为满足医院发展需要，提高医疗服务质量，现决定聘用乙方担任医院人力资源部工作人员，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方人力资源部______岗位工作人员。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、医院规章制度，服从甲方领导及管理，认真履行岗位职责。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为______年。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、工作内容

（1）协助部门负责人制定人力资源规划、招聘计划、培训计划等；

（2）负责招聘、选拔、考核、培训、薪酬、福利等工作；

（3）负责员工关系管理，处理员工投诉、纠纷等事宜；

（4）协助部门负责人完成其他相关工作。

2.乙方应按照甲方要求，完成年度工作目标。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作______天，每天工