经济师(初级)人力资源管理专业知识与实务模拟试卷10(题后含答案及解析)20251.pdfVIP

经济师(初级)人力资源管理专业知识与实务模拟试卷10(题后含答案及解析)20251.pdf

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百学须先立志。——朱熹

经济师(初级)人力资源管理专业知识与实务模拟试卷10(题后含答

案及解析)

题型有:1.单项选择题2.多项选择题3.案例分析

单项选择题

1.概括化的经验系统是指()。

A.技能

B.能力

C.情绪

D.知识

正确答案:D

解析:知识是概括化的经验系统。

2.包括对自我的控制、自信和工作中的灵活性是一个优秀的领导者应该具

备的()能力。

A.服务意识

B.认知能力

C.管理才能

D.个人效能

正确答案:D

解析:个人效能包括对自我控制、自信和工作中的灵活性,并且具有较高的

组织承诺。

3.根据快感度,情绪被分为()。

A.轻松和紧张

B.平静和激动

C.愉快和不愉快

D.一般愤怒和大怒、暴怒

正确答案:C

解析:根据快感度,情绪被分为愉快和不愉快。

4.被说服者的因素不包括()。

A.被说服者的人格

B.被说服者的心情

C.被说服者的卷入程度

D.被说服者的经历

饭疏食,饮水,曲肱而枕之,乐亦在其中矣。不义而富且贵,于我如浮云。——《论语》

正确答案:D

解析:被说服者的因素包括被说服者的人格、心情、卷入程度等。

5.宗教型的人认为()。

A.具有智慧、兴趣,以发现真理为主要追求

B.追求世界的形式和谐,以美的原则如对称、均衡和谐等评价事物

C.统一的价值高于一切,信神或追求天人合一等

D.追求权力、影响和声望

正确答案:C

解析:宗教型的人认为统一的价值高于一切,信神或追求天人合一等。

6.某任务完成后,常被解散的是()。

A.指挥团体

B.任务团体

C.团队

D.正式团体

正确答案:B

解析:当某任务完成后,任务团体常常被解散。

7.不同地区的销售代表与公司的销售经理之间构成的沟通是()。

A.链状沟通

B.轮状沟通

C.环状沟通

D.交错型沟通

正确答案:B

解析:轮状沟通通常也是垂直式的。如,不网地区的销售代表与公司的销售

经理之间就构成轮状沟通。

8.阶梯技术的缺点是()。

A.团体压力难以克服

B.有少数人把持的现象产生

C.责任模糊

D.比较费时间

正确答案:D

解析:阶梯技术的缺点是比较费时间。

9.员工对工作不满的反应方式中体现建设性和积极特征的是(

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