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2025年国考重庆移民管理局无领导小组讨论角色扮演技巧(领导者、计时员等)

一、问题解决型题目（共3题，每题10分，总分30分）

题目1（10分）：

背景：重庆作为西部重要口岸城市，近年来外籍人士数量逐年增加，移民管理局在证件办理、签证审核、非法移民打击等方面面临较大压力。近期，因部分窗口服务效率不高，导致外籍人士排队时间过长，引发投诉增多。

任务：

假设你所在的小组是移民管理局工作小组，需在1小时内提出切实可行的解决方案，并选出一位代表向领导汇报。请讨论以下问题：

1.分析当前问题的主要原因（如流程、人员、技术等）。

2.提出至少三项具体改进措施（如简化流程、引入智能系统、加强人员培训等）。

3.明确各项措施的预期效果及实施难点。

角色分配建议：

-领导者（1人）：控制讨论节奏，总结方案，确保时间分配合理。

-计时员（1人）：严格监督时间，提醒各环节截止时间。

-记录员（1人）：记录关键观点和解决方案。

-普通成员（5人）：积极发言，提出补充意见，避免重复。

题目2（10分）：

背景：重庆巫山机场作为区域性航空枢纽，近期因国际航线增加，移民检查效率不足导致航班延误问题突出。部分外籍旅客反映通关等待时间超过2小时，影响行程体验。

任务：

小组需在30分钟内讨论并给出解决方案，包括但不限于：

1.分析延误原因（如设备老化、人员不足、流程繁琐等）。

2.设计优化方案（如增加自助查验通道、优化排队系统、加强外语培训等）。

3.评估方案的可行性及潜在风险。

角色分配建议：

-领导者：引导讨论聚焦核心问题，协调分歧。

-计时员：确保各环节时间不超过5分钟。

-记录员：重点记录技术性建议（如设备升级细节）。

-普通成员：从旅客角度提出改进意见。

题目3（10分）：

背景：重庆作为长江经济带节点城市，跨境贸易频繁，但部分外籍务工人员因证件过期或不符合工作要求，导致非法滞留现象增多。移民管理局需加强监管，同时兼顾人道主义。

任务：

小组需在25分钟内讨论并给出处理方案，包括：

1.分析非法滞留的主要原因及危害。

2.提出监管措施（如加强企业联合执法、推广电子签注等）。

3.平衡监管与服务的建议（如设立临时过渡方案、提供法律援助等）。

角色分配建议：

-领导者：控制讨论方向，避免极端化观点。

-计时员：严格把控时间，防止超时讨论。

-记录员：记录措施的具体实施步骤。

-普通成员：从法律和行政角度补充细节。

二、资源分配型题目（共2题，每题15分，总分30分）

题目4（15分）：

背景：重庆移民管理局年度预算有限，需在以下四个项目中分配资源（总预算100分）：

1.购置智能证件查验设备（提升效率，但成本高）。

2.开展外语培训（提升服务能力，成本低）。

3.加强边境巡逻（打击非法移民，需大量人力物力）。

4.推广线上办理平台（减少排队，但初期开发费用高）。

任务：

小组需在20分钟内讨论并给出分配方案，说明理由，并推选代表汇报。

角色分配建议：

-领导者：协调资源分配的优先级，确保方案合理性。

-计时员：控制讨论时间，避免争执。

-记录员：记录各项目的得分及理由。

-普通成员：从实际需求角度提出建议。

题目5（15分）：

背景：重庆移民管理局需在三个部门间分配年度人力预算（总预算300人/年）：

1.证件审批中心（处理签证、居留许可，工作量大）。

2.边境管理科（打击偷渡、非法滞留，风险高）。

3.外籍人员服务科（提供咨询、法律援助，社会效益大）。

任务：

小组需在25分钟内讨论并给出分配方案，说明理由，并推选代表汇报。

角色分配建议：

-领导者：控制讨论焦点，避免资源分配不均。

-计时员：监控时间，防止超时。

-记录员：记录各部门预算分配及依据。

-普通成员：从部门实际需求出发提出建议。

三、开放型题目（共1题，20分）

题目6（20分）：

背景：重庆移民管理局计划开展“外籍人士融入重庆”系列活动，需在有限资源下策划方案。小组需在40分钟内讨论并给出活动方案，包括活动形式、目标人群、预算分配等。

任务：

1.设计至少三项活动内容（如文化体验、法律宣传、就业帮扶等）。

2.明确目标人群（如学生、企业员工、自由职业者等）。

3.分配预算（总预算50万元），说明理由。

角色分配建议：

-领导者：控制讨论方向，确保方案创新性。

-计时员：严格监督时间，避免冗长讨论。

-记录员：记录活动细节及预算分配。

-普通成员：从实际可操作性提出建议。

答案与解析

题目1（10分）答案：

1.问题原因：

-流程复杂：部分证件需多部门审批，窗口设置不合理。

-人员不足：高