国内去德国工作合同模板(3篇).docxVIP

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  • 2025-10-20 发布于四川
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第1篇

合同编号:______

甲方(派遣单位):

单位名称:________________________

地址:________________________

法定代表人:________________________

乙方(接收单位):

单位名称:________________________

地址:________________________

法定代表人:________________________

丙方(员工):

姓名:________________________

性别:________________________

出生日期:________________________

身份证号码:________________________

住址:________________________

联系电话:________________________

鉴于:

1.甲方为丙方在国内的用人单位,根据国家相关法律法规及甲方的规章制度,愿意派遣丙方赴德国工作。

2.乙方为丙方在德国的工作接收单位,同意接收丙方在德国工作。

3.丙方愿意接受甲方派遣,赴德国为乙方工作。

为明确甲、乙、丙三方的权利义务,经甲、乙、丙三方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

第一条工作内容

1.丙方在德国的工作内容为:________________________。

2.丙方应遵守德国相关法律法规及乙方的工作规章制度,完成乙方分配的工作任务。

第二条工作期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前,甲乙双方应协商是否续签本合同。

第三条工资待遇

1.丙方在德国的工资标准为:人民币______元/月(或欧元______元/月,具体汇率以合同签订日为准)。

2.乙方应按月支付丙方工资,工资支付日为每月______日。

3.丙方在德国的工作期间,享有乙方提供的其他福利待遇,具体如下:

-住宿:提供公司宿舍或协助租赁公寓;

-医疗保险:提供德国当地医疗保险;

-交通:提供公司交通工具或交通补贴;

-休假:按照德国法律规定享受休假。

第四条休假

1.丙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。

2.休假期间,工资照发。

第五条保险福利

1.乙方应按照德国法律规定,为丙方购买社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.丙方在德国的工作期间,享有乙方提供的其他福利待遇。

第六条违约责任

1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

2.丙方如提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方和乙方,并承担乙方因丙方离职而产生的损失。

第七条合同解除

1.在合同有效期内,任何一方均有权根据法律规定和本合同约定解除合同。

2.合同解除后,乙方应支付丙方应得工资及福利待遇。

第八条争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向德国有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

丙方(签字):

签订日期:______年______月______日

附件:

1.丙方个人简历

2.德国工作签证申请材料

3.其他相关文件

第2篇

合同编号:_______

甲方(派遣单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:________________

联系电话:________________

乙方(接收单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:________________

联系电话:________________

鉴于:

1.甲方根据业务发展需要,决定派遣其员工(以下简称“派遣员工”)至乙方工作。

2.乙方同意接收派遣员工,并同意按照本合同约定支付相关费用。

双方经友好协商,达成如下协议:

第一条派遣员工信息

1.派遣员工姓名:____________________

2.派遣员工性别:____________________

3.派遣员工出生日期:____年__月__日

4.派遣员工身份证号码:____________________

5.派遣员工学历:____________________

6.派遣员工原工作单位:____________________

7.派遣员

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