2025甘肃电气装备集团有限公司招聘16人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及答案详解(夺冠).docxVIP

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  • 2025-10-20 发布于四川
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2025甘肃电气装备集团有限公司招聘16人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及答案详解(夺冠).docx

2025甘肃电气装备集团有限公司招聘16人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)

第一部分单选题(400题)

1、关于互联网金融相对于传统金融的优势,下列说法错误的是()。

A.客户更广

B.效率更高

C.透明度更强

D.安全性更好

【答案】:D

【解析】互联网金融凭借技术优势,能够突破地域和时间限制,吸引更广泛的客户群体,因此客户更广。其业务流程多依托线上系统自动处理,减少人工干预与繁琐环节,极大地提高了业务办理速度与效率,所以效率更高。互联网金融的交易信息多在网络平台记录与展示,信息相对公开透明,使得透明度更强。然而,互联网金融高度依赖网络技术,面临网络攻击、数据泄露等安全威胁。同时,监管难度较大,容易滋生欺诈等不法行为,导致其安全性相较于传统金融较弱。所以关于互联网金融相对于传统金融优势说法错误的是安全性更好。

2、相传作为地藏菩萨道场的是()。

A.山西五台山

B.浙江普陀山

C.四川峨眉山

D.安徽九华山

【答案】:D

【解析】本题主要考查佛教四大名山所对应的菩萨道场相关知识。山西五台山是文殊菩萨的道场;浙江普陀山是观音菩萨的道场;四川峨眉山是普贤菩萨的道场;安徽九华山相传是地藏菩萨的道场。综上所述,正确答案是安徽九华山。

3、美国心理学家马斯洛将人的需求按由低到高的顺序分为()

A.安全、生理、尊重、社交、自我实现

B.生理、安全、尊重、自我实现、社交

C.生理、安全、社交、尊重、自我实现

D.生理、尊重、安全、社交、自我实现

【答案】:C

【解析】美国心理学家马斯洛提出的需求层次理论把人的需求从低到高分为五个层次。首先是生理需求,这是人类最基本的需求,包括对食物、水、空气、睡眠等维持生命所必需的物质的需求。其次是安全需求,比如人身安全、健康保障、资源所有性、财产所有性等。然后是社交需求,也叫归属与爱的需求,指一个人要求与其他人建立感情的联系或关系。接着是尊重需求,分为自尊、自主和成就感等自我尊重,以及他人对自己的认可与尊重。最后是自我实现需求,这是最高层次的需求,它是指实现个人理想、抱负,发挥个人的能力到最大程度。所以正确顺序是生理、安全、社交、尊重、自我实现。

4、如果一个人是学生,那么他必须年满18岁。小华年满18岁,所以小华是学生。

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】:B.错误

【解析】题干中的条件是如果一个人是学生,那么他必须年满18岁。但年满18岁并不意味着一定是学生,可能还有其他身份。

5、如果所有的学生都完成了作业,那么老师会开心。如果老师不开心,以下哪项必然为真?

A.有些学生没有完成作业

B.所有学生都完成了作业

C.老师可能不开心

D.老师一定不开心

【答案】:A.有些学生没有完成作业

【解析】原命题的逆否命题是:如果老师不开心,那么有些学生没有完成作业。

6、数列2,5,10,17,26中,下一项是多少?

A.37

B.38

C.39

D.40

【答案】:B

【解析】这个数列的规律是每一项都是前一项加上逐渐增加的自然数,5-2=3,10-5=5,17-10=7,26-17=9。因此下一项应该是26+11=37。

7、古人云:“明者因时而变,知者随事而制。”从组织管理角度理解,以下表述最符合其含义的是()。

A.管理者在不同时间必须采取不同的管理方式

B.组织管理中,必须根据环境、时间等的变化,来制定相应的管理措施

C.管理实践中,对发生的每件事情都必须采取不同的处理方法

D.管理没有共通性,必须具体问题具体分析

【答案】:B

【解析】“明者因时而变,知者随事而制”意思是聪明的人会根据时期的不同而改变自己的策略和方法,有大智慧的人会伴随着事物发展方向的不同而制定相应的管理方法。从组织管理角度看,组织所处的环境是不断变化的,包括时间、市场情况、社会文化等因素。所以在组织管理中,不能采用一成不变的管理措施,必须根据环境、时间等的变化,来制定相应的管理措施。管理方式并非在不同时间就必须不同,要结合具体情况,所以说在不同时间必须采取不同的管理方式过于绝对。对每件事情都采取不同的处理方法也是不合理的,有些事情可以有通用的处理模式。管理是有共通性的,存在一些普遍适用的管理原则和方法,并非没有共通性。因此最正确的理解是要根据环境、时间等的变化,来制定相应的管理措施。

8、在一个公司中,有150名员工。其中有70名员工在项目A上工作,60名员工在项目B上工作,50名员工在项目C上工作。同时项目A和项目B上工作的有40名,项目A和项目C上工作的有30名,项目B和项目C上工作的有20名。同时三个项目都上的有10名。问至少有多少员工没有参与任何项目?

A.20

B.25

C.30

D.35

【答案】:B

【解析】使用容斥原理计算至少参与一个项目

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