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高素质农民培训投标方案

目录

（一）项目实施方案1

1、本项目的现状及本项目实施中重难点分.・・・・1

2、健全的组织架构及培训人员部署12

3、教学进度计划安排28

4、具体服务实施方案33

5、生源组织100

二（）服务管理制度及档案管理107

1、教学组织管理架构107

2、服务管理制度109

3、财务管理制度120

4、具有完善的教学档案管理制度122

三（）项目保障措施136

1、培训内部管理职责分工136

（1）校长基本要求136

2（）市场主管基本要求136

（3）课程顾问基本要求137

4（）教师基本要求137

（5）财务主管基本要求140

6（）仓管基本工作140

2、安全管理预案142

1

3、培训现场调度和后勤保障措施162

4、突发事件应急措施169

（四）后续服务能力、后续服务方案及保证187

（五）质量及后期服务承诺199

1、服务质量承诺199

2、后期服务承诺201

2

一、服务方案或项目实施方案

(-)项目实施方案

1、本项目的现状及本项目实施中重难点分

1.对项目的理解

2022年是落实“十四五”规划承上启下之年，也是深

入贯彻落实“小河淌水乡愁地、绿色蔬菜产业园”定位要

求的关键之年。加快培养有文化、懂技术、善经营、会管

理的高素质农民队伍，对促进一二三产业融合发展，推进

乡村振兴战略实施具有较为重要的现实意义。按照《四川

省农业农村厅关于做好2022年高素质农民培育工作的通

知》要求，结合宜宾市叙州区工作实际，制定本实施方

案。

1.1工作思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面

贯彻落实中央农村工作会议、2022年中央1号文件精神和

省委农村工作会议精神、2022年省委1号文件部署要求，

按照“保供固安全、振兴畅循环”的工作定位，紧紧围绕

全面推进乡村振兴重点工作，持续抓好保供、衔接、禁

渔、建设、要害、改革重点任务，坚持“需求导向、产业

主线、分层实施、全程培育”，聚焦全产业链技能水平提

高，以培育质量效果提升为关键，以选育用一化培育为

路径，培训与教育并举，引进培育与就地培养并重，统筹

1

推进新型农业经营主和服务主能力提升、种养加能手

技能培训、农村创新创业者培养、乡村治理及社会事业发

展带头人培育和农村实用人才带头人示范培训等行动，扎

实推进高素质农民培育工作，加快培育四川省农业农村现

代化发展亟需的高素质农民，为全面推进乡村振兴、加快

农业农村现代化提供坚实人才保障。

L2实施范围和工作目标

(1)实施范围：宜宾市叙州区。

(2)工作目标：2022年全县培训高素质农民475人

以上，其中，经营管理型(区级培训)200人，专业生产型

(区级培训)275人。

1.3主要任务

紧密围绕稳粮保供、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振

兴有效衔接，扎实推进乡村发展、乡村建设和乡村治理，

重点面向家庭农场主、农民合作社带头人和种养大户，统

筹推进新型农业经营和服务主能力提升、种养加能手技

能培训、农村创新创业者培养、乡村治理及社会事业发展

带头人培育等行动，大力培养高素质农民队伍。

(1)围绕稳粮保供抓培训，全面保障“米袋子”和

“菜篮子”产品稳定供给。各项目实施单位要切实扛起粮

食安全责任，落实粮食安全行政首长责任制的要求，认真

抓好高素质农民培育工作，全力保障粮食安全和重要农副