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  • 2025-10-20 发布于北京
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平面市场调研报告

平面市场调研报告1

根据目前社会上对于广告设计毕业生的用人需求调查,我大致的进行了总结分析,分析的结果如下:

调查结果:

1.现拥有广告专业毕业的员工所占比例64.32%

2.公司各部门员工最重要的能力和素质:设计部门:创新,专业设计技术,软件熟练;策划部:统筹全局,灵活,创新,知识面广;制作部:认真细心,技能;市场/业务部:沟通反应能力,勤奋,勇气;调查部:勤奋耐劳,有勇气,归纳能力;

3.专业应届毕业生应具备的素质和能力:设计方向:有创意,勤奋;策划方向:对市场了解,有沟通能力,新思维超前,文字驾驭能力;

4.前高校广告专业学生的培养的建议:态度端正,多参加社实践,锻炼沟通能力,适应能力,了解各种媒体性质。另:经营理念:模较大的公司有经营理念,一般的`公司没有具体的理念。

5.广告专业毕业的员工密集的其他部门:业务部,销售部;招社会上员工的其他侧重点:吃苦耐劳,诚信,态度端正;招广告专业应届毕业生的其他侧重点:态度,勤奋,勇气,沟通能力;广告专业应届毕业生最缺乏的其他能力:勇气,勤奋;公司在招应届广告专业毕业生或新员工时一般都没有岗前培训,有的话也是客服服务,营销技巧的培训。6.岗位能力要求(1)创意人才

优秀创意人才历来受到广告公司的青睐。近几年广告行业的快速发展,外资广告公司的不断进入,对优秀创意人才的需求大增,

(2)设计制作人才

广告公

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