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- 约4.06千字
- 约 13页
- 2025-10-20 发布于江苏
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商场促销活动执行计划模板
引言
在竞争激烈的零售市场环境中,一场成功的商场促销活动不仅能够有效提升销售额、吸引客流,更能增强品牌影响力,巩固顾客忠诚度。然而,促销活动的成功并非偶然,它离不开周密的策划与细致的执行。本模板旨在为商场策划与执行促销活动提供一个专业、系统的框架,帮助活动组织者理清思路、明确重点、规避风险,确保活动目标的顺利达成。请注意,本模板为通用框架,具体活动时需结合商场实际情况、目标客群及市场环境进行灵活调整与细化。
一、活动背景与目标
1.1活动背景分析
*市场环境简述:当前宏观经济形势、行业趋势、竞争对手动态(如有针对性促销活动需重点分析)。
*商场自身状况:近期销售数据、客流情况、库存状况、需重点推广的品类或品牌、存在的问题与机遇。
*活动契机:如法定节假日、店庆、换季清仓、新品上市、会员日等。明确为何选择此时举办活动。
1.2活动目标设定
*销售目标:设定活动期间的总体销售额、同比/环比增长率、重点品类/品牌销售目标。
*客流目标:设定活动期间的总客流量、新客占比、提袋率等。
*会员目标:设定活动期间新增会员数量、会员消费占比、会员活跃度提升等。
*品牌/形象目标:如提升商场知名度、美誉度,强化特定品牌形象(如时尚、实惠、高端等),或传递特定企业文化。
*其他目标:如媒体曝光量、社交媒体互动量、顾客参与度等。
**(目标设定应遵循SMART原则:具体的、可衡量的、可达成的、相关的、有时间限制的)*
二、活动主题与定位
2.1活动主题
*主题名称:简洁、鲜明、有吸引力,能准确传达活动核心信息,易于记忆和传播。例如:“金秋盛惠,悦享生活”、“会员专享日,感恩回馈季”。
*主题阐释:简要说明主题的含义及与活动内容的关联性。
2.2活动定位
*目标客群:明确活动主要针对的顾客群体(如年轻家庭、白领阶层、学生群体等),及其消费特征。
*活动调性:确定活动的整体风格与氛围(如热闹喜庆、时尚潮流、温馨雅致等)。
*核心价值:提炼活动能为顾客带来的核心利益点(如超值优惠、独特体验、情感共鸣等)。
三、活动方案细则
3.1活动时间与地点
*活动周期:明确活动开始与结束的具体日期和时间(精确到小时)。
*重要节点:如预热期、高峰期、返场期的起止时间。
*活动地点:商场内具体区域(全场、特定楼层、户外广场等)。
3.2活动内容与形式
*核心促销方式:
*折扣类:全场折扣、部分品类折扣、品牌日折扣等。
*满减/满赠类:满额立减、满额赠礼、满额换购等。
*抽奖/互动类:消费抽奖、会员抽奖、现场互动游戏赢好礼等。
*返现/返利类:购物返现、返优惠券、积分加倍等。
*体验类:新品体验、DIY活动、亲子活动、文艺表演等。
*其他创新形式。
*具体活动规则:详细说明各项促销方式的参与条件、操作流程、注意事项(如限用商品、退换货政策等)。避免模糊不清导致顾客误解。
*活动亮点/噱头:列举本次活动最具吸引力的1-3个亮点,用于主要宣传。
3.3宣传推广策略
*宣传周期:明确预热期、高峰期、持续期各阶段的宣传重点和时间节点。
*宣传渠道组合:
*线上渠道:官方网站、微信公众号、微博、抖音/快手等短视频平台、本地生活APP、合作媒体网站、社群营销、短信推送、KOL/KOC合作等。
*线下渠道:商场内外广告位(灯箱、LED屏、吊旗、地贴等)、DM单页、海报、电梯广告、合作商户联动、社区推广、新闻发布会(如需)等。
*媒体合作:确定是否需要与报纸、电视、广播等传统媒体或新媒体进行合作推广。
*宣传内容规划:不同渠道、不同阶段的宣传内容侧重点,核心文案、视觉设计元素等。
*物料设计与制作清单:明确各类宣传物料的设计稿交付时间、制作数量、摆放位置等。
四、组织架构与职责分工
4.1活动领导小组
*组长、副组长及核心成员,负责活动整体决策、资源协调和重大问题处理。
4.2执行工作小组(可根据实际情况设立)
*策划组:负责活动方案的最终敲定、流程优化、文案撰写等。
*宣传组:负责宣传推广的执行、媒体对接、物料制作与布置。
*招商/品牌组:负责与场内商户的沟通、活动政策传达、商户配合协调。
*运营组:负责活动现场布置、商户活动执行督导、顾客咨询与引导。
*客服组:负责顾客咨询、投诉处理、会员服务等。
*后勤保障组:负责场地、设备、物资、安保、清洁、应急等。
*财务组:负责活动预算的执行、费用报销、销售数据统计等。
*物业/工程组:负责
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