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企业内部培训协议2025年

甲方（培训提供方）：[企业名称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[企业地址]

乙方（受训员工）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

所在部门：[部门名称]

职位：[职位名称]

地址：[员工地址]

本次培训项目为[具体培训项目名称]，培训内容主要包括[简述培训内容]。通过本次培训，旨在帮助乙方提升[具体技能或知识]，达到[具体目标]。培训将于2025年[起始日期]至[结束日期]进行，共计[培训时长]小时。培训地点为[培训地点，如公司内部会议室、线上平台等]。培训方式为[培训方式，如讲授式、案例分析、小组讨论、实践操作等]。培训讲师为[培训讲师姓名及资质]。

本次培训的费用由甲方承担，包括培训讲师费、场地费、资料费、交通费等。乙方在培训期间，按照甲方正常工作制度执行，享有正常工资、奖金、补贴等待遇。如乙方因培训产生与培训相关的合理费用（如交通费、住宿费等），需事先获得甲方书面批准，并在培训结束后三十日内提交相关凭证进行报销。其他补偿措施为[如适用，说明其他补偿措施，如培训证书、额外奖金等]。

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为与培训周期一致，至培训考核合格/相关义务履行完毕之日终止。

乙方的权利包括享有参加甲方提供的内部培训的机会、获得与培训内容相关的学习资料和必要的指导、对培训内容和方式提出建议和意见、在培训结束后获得相应的考核评估和反馈。乙方的义务包括按时参加培训，不得无故缺席、迟到或早退、遵守培训纪律，尊重培训讲师和其他学员、积极参与培训活动，认真完成培训任务、将所学知识和技能应用于实际工作中，努力提高工作绩效、培训结束后，根据甲方的安排参加考核，并达到甲方的考核标准、培训期间及协议有效期内，不得违反竞业限制协议（如适用）。

甲方的权利包括对培训过程进行监督和管理，确保培训质量、根据培训需要，调整培训内容、时间、地点或方式、对乙方在培训过程中的表现进行评估、根据乙方在培训考核中的表现，决定是否给予相应的补偿或晋升。甲方的义务包括提供符合要求的培训资源和环境、确保培训讲师具备相应的资质和经验、对乙方在培训过程中的表现进行客观、公正的评估、按照协议约定，承担培训费用并给予乙方相应的补偿、为乙方将所学知识和技能应用于实际工作提供必要的支持和指导。

甲方将采用[具体考核方式，如笔试、口试、实际操作、项目报告等]对乙方进行考核。考核标准将根据培训目标和内容制定，并提前告知乙方。考核结果将作为乙方培训效果评估的依据，并影响乙方后续的晋升、调薪等。

若乙方违反本协议约定的义务，如无故缺席培训、培训考核不合格等，甲方有权取消其培训资格，已发生的培训费用由乙方承担，并可根据乙方违纪情况进行相应处理。若甲方违反本协议约定的义务，如未按时提供培训资源、未兑现培训补偿等，乙方有权要求甲方承担责任，并可根据情况解除本协议。

双方同意对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密进行保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限为本协议有效期内及协议终止后[具体年限]年。

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向[法院名称]提起诉讼。

本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[企业名称]

法定代表人/授权代表（签字）：

日期：2025年[日期]

乙方（签字）：

日期：2025年[日期]