二零二五年度大型集团人力资源全流程代理合作协议.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度大型集团人力资源全流程代理合作协议

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

鉴于甲方在人力资源管理领域具有丰富的经验和专业的团队,乙方在人力资源代理服务方面具有优势,双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,就甲方委托乙方提供二零二五年度大型集团人力资源全流程代理服务事宜,达成如下协议:

一、服务内容

(1)招聘服务:包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等;

(2)薪酬福利管理:包括但不限于薪酬结构设计、薪酬核算、福利计划管理等;

(3)劳动关系管理:包括但不限于劳动合同签订、变更、解除、员工关系处理等;

(4)培训与发展:包括但不限于员工培训、绩效管理、职业发展规划等;

(5)其他相关人力资源服务。

二、服务期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

三、服务费用

(1)招聘服务:按实际招聘人数及招聘费用计算;

(2)薪酬福利管理:按实际管理人数及管理费用计算;

(3)劳动关系管理:按实际管理人数及管理费用计算;

(4)培训与发展:按实际培训人数及培训费用计算;

(5)其他相关人力资源服务:按实际发生费用计算。

2.甲方应在每月底前向乙方支付上月服务费用,具体支付方式由双方另行协商确定。

四、保密条款

1.双方对本协议内容以及业务往来过程中了解到的对方商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

(3)其他相关人力资源服务:按实际发生费用的5%。

2.如一方违约导致本协议无法继续履行,守约方有权解除本协议,并要求违约方承担相应损失。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

八、签署

1.本协议经甲乙双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。

甲方(盖章):

法定代表人(签字):

乙方(盖章):

法定代表人(签字):

签订日期:____年____月____日

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